第110章 我们只拿一份工资,打不了两份工（2/3）

“我有话要说！”

小李和另外四五位员工异口同声道。

何副总用警告的眼神扫了几人一遍，整理着手上的资料，“有什么话会后再说吧！”

说着向众人道：“各位手上的资料是……”

小李咬咬牙，打断何副总道：“就现在说！”

“刚才总裁让你说，你不说，现在讨论正事了，你又要说，上班时间公司是发你工资的，给你的时间我已经浪费了，会后再说！”

“不行！”

沈月欣慰完小李的敢说，又一整个大无语住。

【这小李的脑子是怎么长的啊！是一整个没有一点沟壑吗？嘴长在你脑袋上，想说就说啊！

怎么还跟上课回答老师问题似的，非要举手得到老师同意。

傻不傻啊！】

小李：是挺傻的。

小李从后排椅子上站起来，“根本就不是我们的问题，更不是高副总的问题。

何副总说的技术骨干，却不能dú • lì完成项目，沈氏是大公司，所做的项目都是大项目根本就不可能一个人dú • lì完成一个项目。

大家像数流线一样的分工是为了提高工作效率，对我们来说能力上的提升确实不多，这也是公司出于效率的考虑，这不是我们的问题。

问题在于需要二十个人做的项目，人事只给配十个人，多出来的工作必须我们加班完成。

高强度的工作，人的精神时刻处于疲惫状态，偶尔出现点问题很正常，就算是精密的机器，时间长了也会出问题，何况是人。

高副总理解我们，所以才一直替我们解决问题，一直掩护我们。”

【啧！新市场发展不动了，利润就会下降，拿高工资的中高层肯定会被领导问责。

为了数据不那么难看，既然做不到开源，那只能节流，在人力上省一点是一点。

这是领导们惯用的手段。】

见小李说完，销售部的小陈也站了出来，“何副总和贺总监说我们没有把心思用在客户身上。

这可真就冤枉我们了，我们每天上班都是认认真真的找客户、陪客户……