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还没等他细看，他手机忽然响了起来。

温径行一看，是公司老总打来的。

他接通电话，还没等他开口恭维，就听到那边的老总破口大骂：“温径行！你在搞什么幺蛾子！！”

温径行一头雾水，“怎么了吗老板。”

“还说怎么了，你捅了大篓子知道吗？！你自己去看！！”

第二十章

“我告诉你,你最好快点把这件事解决了，不然有的是你的好果子吃！”

话说完，老总猛地挂断了电话。

温径行心中满是不好的预感，忐忑着点开微博。

#易美文化传媒有限公司#赫然挂在热搜上。

易美文化正是他们公司。

温径行点进去,发现起因是一个大v出面发了一条长微博。

这条微博是冲着他们公司来的,这个大v不知道从哪里拿到了他们公司和艺人签的合同,直接将合同放到了网上,还详细地和大家分析了这份合同为什么是霸王合同。

同时提到了他们公司各种压榨艺人的吸血行为,而其中的例子,就是秦逸。

大v公布了秦逸的日程表，上面密密麻麻的足有十六七个小时的工作时间吓了所有人一跳。

这份日程表温径行再熟悉不过了,这就是前段时间给秦逸定的日程表。

大v还提到了分成的问题,合同中提到的分成是三七开，公司七,秦逸三，但这并不是全部,公司还会从秦逸的那部分中再抽出两成算作经纪人的提成，也就是说是秦逸实际上只能拿到自己赚的钱的十分之一，就连他的经纪人的工资都是他的两倍。

而且如果秦逸想要解约,需要付一笔非常高昂的的违约金,多达近五百万。

这么离谱的事情直接叫下面的评论直接炸了锅。

“雾草，我原来以为明星的工资很高的,原来只能拿到十分之一吗？”

“太离谱了吧家人们，他的经纪人都能拿到他两倍的工资。”

“我忽然觉得我的老板是怎么的和蔼可亲,我再也不骂他给的工资低了。”

“我有点心疼秦逸了,每天高强度工作十六七个小时，这怎么吃得消啊。”

“工作了还也赚不到钱。”