第四十章 小许主任（2/4）

既然争不到权，那索性就算了...

可如今不一样了..在短期之内不可能有人愿意再来金城乡，就算是组织谈话从其他乡镇往来调基本上都是一件很困难的事情..

赵文明用屁股都能想到，那些人为了不来金城乡，恐怕都会冒天下之大不韪的拒绝组织。

“但我觉得还是可以的..许涛的个人能力极强，比如他虽然在南湾村工作时间并不算长，可却给南湾村、北沟村带来了极大的改变，成立了村办的建筑劳务公司，将原本如同散沙一般的在外务工人员有组织的动员起来，成立施工队伍，提高村民收入，并且还能够让原本经济运转困难的村集体富裕起来，这不就是成绩的说明吗？”

“而这样的能力..恰恰就是我们现在金城乡招商办公室主任这个职位所最需要的能力，如果我不是看到这位许涛同志在这看似平凡的岗位上都能够做出成绩，我也不会专门将这件事情拿到今天这场会议上说！”

赵文明说话的语气很轻，但是话里话外透露出来的意思却很直接，直接到就是明晃晃的偏袒。

这种偏袒不绝对因为能力，可也没有人能够反驳。

赵文明作为乡长，组建自己的班底，拥有属于自己的人马于情于理，合情合理！王平一时间也有些哑然，对赵文明口中提到的南湾村成立了建筑劳务公司的事情他一无所知..只是凭借着过往的经验，觉得许涛的年纪太小，才刚刚参加工作所以才插上了一句。

现在看来..眼前的这位赵文明乡长早都有了笃定的打算，这时候王平重新咳嗽了一声，随后说道：“赵乡长说的很有道理！之前是我犯了经验主义的错误，现在的年轻人都是大学生，有能力、有想法、也必定有担当、有作为，只要能够胜任工作，就要大胆的尝试让他们肩膀上的担子更重一点也是好事！”

“我们金城乡，就是需要这样的新鲜血液，走上领导岗位上来..只有这样，乡里今后的工作才能更加顺畅..同样，这也顺应了现在要求干部年轻化的号召嘛！”