第79章 人才招聘（2/4）

当天，陈宇就给余老的银行卡，转入了八十万并保存好了借条。

现在培训学校有余老担任校长，孙雷前几天也跳槽来了他的公司，到时他会安排孙雷暂时担任学校的财务部长。

这两个人对教育汤姆的线下事业发展，简直是如虎添翼。

接下来的事，就好办多了。

教育汤姆培训学校内部装修完陈宇后，陈宇就立刻着手开始招聘人才。

两家教育公司已经给学校提供了部分师资资源，但是老师的数量还远远不够。

而且陈宇打算等培训学校步入正轨，再请几个外教过来，专门教授趣味英语课程。

这两天，他吩咐手下的员工，映出了陈宇百上千张培训学校的宣传广告单。

教育汤姆网站的首页，也挂上了培训学校开业的喜讯，除此以外小轩玩具专卖店门口也立着很大的广告牌。

宣传培训学校开业的同时，陈宇开始在线上和线下同时发布招聘信息。

他与学校另外几位股东商量之后，给学校老师开出了比别的教育机构要更加丰厚的高薪。

高薪诱惑加上满街的广告宣传，没几天，就引来了无数教育行业的高端人才。

陈宇列出了招聘各个岗位员工的要求，让公司人事部的小张，带着几名人事部的员工暂时留在了培训学校那边。

这天，陈宇开车到了培训学校，打算看看小张他们的招工情况。

刚走到学校人事部门口，就听到了里面传来的争吵声。

“你敢不要我？你知道我是谁吗？傻批。”

“我是你们老板陈宇的嫂子，连他都要听我的话，你算是哪根葱。”

门内传来的咆哮声，陈宇觉得很耳熟，但是又想不起来到底是谁。

而且，他什么时候多了个嫂子？

外面排队等着应聘的人，听到争吵声议论纷纷起来。

“我就说那个女人很拽，原来是学校老板的亲戚啊。”

“这家教育汤姆培训学校里不会有很多老板的亲戚吧，这样的地方，留着有什么前途啊。”

“就是，升职也轮不到我们。”