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这听起来的确是个方案。

大家连忙问道：“那要怎么才能做到在这些维度上远超茂盛？”

“可以做活动。”运营经理立马拿出了自己的专业知识：“就好比我们平时搞什么庆祝新年，女神节有礼什么什么的，只要活动做得好，热度一定会起来，我们游戏本来人气就高，稍微制造点话题就能滚起雪球的！”

此言一出，大家顿时像是看到了新希望。

只要能找准方向，通常情况下，方案就很多了。

叶承影已经给他们初步指了明路，运营经理又抛砖引玉，大家顿时间灵感四射，连忙跟着发表意见，室内慢慢摆脱了最开始的惊疑不定与浮躁，逐渐迸发出了新的活力，讨论到激烈的时候甚至会不由自主辩论一阵。

叶承影却是没参与。

他就坐在旁边安静的听，听了半晌觉得大家没什么新东西了，这才轻叩桌面，微微凝眉道：“但是你们觉得，搞活动的特殊竞争力在哪里？”

大家顿时怔住，差点傻了。