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从项目组升级成工作室唉！

组织扩张，就意味着公司的强大。仔细想想他们当时还是个闷着脑袋开发，每天愁眉苦脸营收补不上成本的慢性死亡状态，现在却已经富得流油了。叶老板偏爱这个寂静而宽敞的环境，甚至还打算继续在旁边拓展新的大平层，以容纳更多同事。

这就是风动娱乐！

势如破竹的风动娱乐！

除此之外，叶承影对于项目的开发还有些比较独特的想法，比如运研一体：将运营和宣发在项目开发初期就开始介入合作，这样就能避免运营和宣发完全不知道游戏的重点是什么，胡乱宣发的问题，甚至可以让团队更加密切……

听到这里，大家眼睛顿时亮起，在会议上脑洞迸发，在此展开了热烈讨论。

但是到这里还没有结束。

说调整组织架构，只是叶承影为后面那件事做的铺垫而已。

他觉得现在《里澄》的成绩是好没错，但是在很多地方仍然不够，远远不够——尤其是公司的扩张速度实在太快，地基会显得不够牢固，而不论叶承影还是宗凌，在任何时候都更倾向于质量，而非速度。

就好比是之前的诸神黄昏。

这并非是说诸神黄昏不好，但是也正是因为他的扩张速度太快，越庞大就越笨重，导致局限也越来越大，到后面束手束脚让人完全没法发挥。

这也是宗凌当时会离开的重要原因，无数的人对于他的离去发出震惊、不可思议甚至愤怒或者扼腕叹息的言论，可从来没有人能知道到底什么才是他真正想要的。

可叶承影知道。

一款游戏，或者是好几款，许多款。

没有任何的股价负担，想做什么就做什么，所有迸发的灵感和尝试都能得以实现——这亦是他这么多年都能站在巅峰的原因，他追求的永远只是纯粹和游戏本身，所以别人而言有时比任何都要重要的功名利禄或是金银钱财，于他而言都不太所谓。

但叶承影觉得，自己能给他的不止这些。

有些东西宗老板自己不在意，叶承影替他在意。

他不光要给宗老板最好的研发环境，风动娱乐亦是不能成为他被人恶意揣测、被各种流言蜚语缠身的负担，而必须要成为他的支柱。小太子眼里容不得沙子，他见不得有任何东西去拖宗老板的后腿——是以，现在的风动娱乐的重量不够，远远不够。