第 76 章 招人风波（3/3）

不怪我多想，哼。

“...严肃点。”

安东尼眼神不自在地敲了敲桌子，“说招人的正题。”

“好叻！”我双手上下交叠摆在桌面上坐直身子，摆出一副任听指教的好学生姿态，“有什么建议吗？”

“求效率的话，其实可以从常来的顾客中筛选，寻求有入职意向的人。”安东尼道。

提完这条他紧接着扫了对面的二位帅哥一眼，“但是不能是单纯为美色光顾的那种，招进来只顾着看人去了...得对饮品本身有兴趣，要设置一些小考核。现在店里基本已经成熟运营了，分块培训起来其实不难。”

“唔，唔，说得好、说得好！”我鼓鼓掌。

“我早就想问了，你怎么总是说叠词和重复的话。”安东尼接道。

“这、”被人抓到小毛病了，我尴尬地摸摸头：“情之所至嘛...”口癖，难改，噫。

“那老板您怎么想？有什么其他建议吗？”突然用您作称呼的安东尼让我有些害怕。

“...没有，我觉得这事可以交由你负责。”

安东尼翻了个“又多活了”的白眼后，“行。”一口答应

下来。

*

第二日营业，

我一早便看到安东尼摆了块大牌子放店门旁。

【店员调任、急招新人！】【有意者来此登记。】

我仔细瞅了瞅，

“万叶是帮忙这一个月，叫阿散的那位是不定时出现，这个调任的说法...”

“统一措辞，筛选人员之举罢了，不必在意。”安东尼拉来张小木桌，摆上本子和笔。

...别说这方法还这有效，一早上到他那询问登记的，竟把客流快分走了一小半。

好手段啊安东尼。

不到两天，人选就已经大致确定报到我面前了。

一位叫朵拉的少女看着身形小巧但很灵秀，还有一位就是当初问我“散老师”为什么不在的住在月见巷的那位女孩子。

“放心，我确认过了，即使一开始有‘其他’想法，如今也是对饮品制作确有兴趣、或有经验的人。身体健康状况、住址、通勤、时间安排、家人是否支持、职业规划方面等等都挺合适。还有...”安东尼道。

哇，原来有这么多要讲究的啊，怪不得公司要安排人力资源岗。

这么一看，我在大街上抓人、野外捡人的忽悠招聘法好像是粗放了些，不过好在幸运，遇见了这样靠谱又善良的店员。

“你做事，我放心。”我摆处老板气势故作老成地拍了拍他的肩膀。

“没其它问题的话，那人选就这样确定了。”安东尼点点头，然后跟我一起和新店员一一确认了入职时间、培训期和薪资方面的问题。

梳理完一切后，我们这位负责又操心的老员工总算舒了口气。

我犹豫着提起的时机，想想不如当机立断，抓住了准备去分拣采购货物的安东尼：

“既然店员人手多了...安东尼，你要不要不做外面那些兼职了...”

“在蒙德城的蜜雪冰冰当店长，怎么样？”！