第532章 润物细无声的带工之道（2/4）

这套是闫老三负责的，一见到吴远到来，热情而又激动。

给吴远散个烟，都哗哗撒撒地，能散掉到递上去。

“算了，抽我的吧！”吴远就手掏出了华子，直接先给其他师傅们散了一圈。

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因为他看的出来，除了闫老三之外，其他师傅们在自己面前，还都有些拘谨。

真要是一直拘谨下去，他就真成过来检查的领导了。

而吴远显然不是这个意思。

他也是干过活、打过工的人，能体会到师傅们的这种心情。

先抽一圈烟，话些家常，等到关系拉近了，再对照着图纸上下看看。

这时候，如果发现问题，说起来也容易接受的多。

否则一上来就摆出一幅检查的态势，真检查出什么问题来，师傅们会本能为自己辩护，平白增加很多沟通的障碍。

当然，如果仗着老板的身份强压下去，是不是也能干？

那是自然能干。

但是能干和能干的效果是不一样的。

这就是润物细无声的带工之道。

毕竟，真正能吃得了这种苦的师傅们，还都是很好说话，很易于接受别人意见的。

一圈转下来，吴远提了五六个问题。

闫老三都一一记下。

等回到楼下，眼见着自家老板要走，闫老三连忙追问道：“老板，听说应老板和彭二牛都进去了，是不是真的？”

吴远坦诚，“可不是么？”

“那是怪可怜的。”闫老三随口说出，又觉着这话会引起老板的反感，连忙往回找补道：“不过他们压榨工人的时候，也是怪可恨的。”