第六十一章 马场永健的反击（4/4）

对策六课……变成了渠道平台？

他下意识就想抗拒这种可能，但理智却告诉他这大概率会变成事实。

对策六课人手不足的缺陷，放在以前的和平时期还没什么问题，如今被西川美惠抓住针对，立刻就暴露得无比明显。

马场永健利用这次临时危机，说服上面的大领导，要引入外面的私人机构来处理异变。

虽然看似解决了目前人手不足的问题，实则却是直接侵蚀了六课干员们的根基。

毕竟体制内的所谓“事权”，要有事才能有权。没事可做的部门岗位……那叫养老，叫流放！

一旦引入外面的私人机构，将绝大部分的异变案源全部揽走，那咱们六课干员们还能剩下多少话语权？

别的不说，就以上次的停职事件为例，马场永健今后没了缺人手的制约，就可以尽情利用权力去蹂躏任何下属。

怎么，你不服气？那就找个错头，让你停职。

不想干了？那好，滚吧。

告诉你：你不干，有的是人干！

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