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墨菲定律的意思是，所有糟糕的事情都会一起发生，林平舟透露出要将百乐私有化的消息时，林州行用于现金周转的贸易公司的现货正压在太平洋某个集装箱码头。

整整两艘船，三千万，突发的局部战争引起价格暴跌，是始料未及的黑天鹅事件，这和一个人聪明不聪明没有关系，和谨慎不谨慎也没关系，这只关乎于一个人倒霉不倒霉。

在市场还在消化和讨论林平舟私有化的构想是否为真实消息时，林舒琴却意识到他一定是认真的。林平舟专程从深圳去了一趟香港哄她，一个人，什么别的女人都没带，住了三天，最后一天，吵得天翻地覆。

她哭得厉害，但是怎么都不肯松口，甚至说到离婚，这么多年的表面功夫，他原本是从不和她大声吵架的，林平舟最终哄好了她，但仍然不能达成自己的目的，他暂时失去耐心，甩下她离开了香港。

林州行不知道林舒琴提过离婚，但当然察觉了母亲立场的变化，他感到的不是欣慰而是恐惧，她早就是明牌，提供了所有的软肋供人拿捏，现在的反抗只能是被摧折的号角。

那段时间就是三方到处吵架的混乱时日，他尝试反对父亲私有化百乐，当然失败，百乐因此撤掉了兰堂的订单，他也尝试反对母亲对抗父亲，同样是失败的，林舒琴不肯听。

现金流要断了，下一笔回款在五个月后，兰堂还有用，不能死掉，那就把人裁掉，没什么舍不得。第一批的名单是邓清拟的，她在公司最久，岗位流动多，对所有人所有位面都熟悉，但是她舍不得，那就他亲自来。人事送来了第二批的预估名单，按姓名首字母拼音排序，第一个是前端ui设计师方君。

林州行把那份名单摊在桌上想了很长时间，他做决定一向迅速，很少犹豫，这一次的犹豫大概有二十分钟的时间，随后他回到桌前，在方君的名字上面，用钢笔加上一个名字。

邓清。

把这份名单交给人事，人事看到他新加的名字很惊讶，觉得老板疯了，没有哪个公司开源节流会无缘无故地裁掉这么资深的员工，但是她的老板并不打算改变主意，反而说：“不要提前告诉任何人。”

“涂总也不能吗？”

“尤其是涂亮亮。”

“林总，从成本的角度来说赔偿金太高，不如保留岗位，压一压薪资，我相信她是愿意和公司共渡难关的，而且从人力管理的角度来说也不合适，不给出合适理由的话，我想邓清很难接受，而且对其他员工影响也……”

“不考虑其他，就这样安排。”林州行直接打断她，“不需要给理由，邓清会接受的。”

“嗯……”人事想要持保留态度，但直接反驳老板是不明智的，因此谨慎地不再发言。

“钱给够就行。”仿佛自嘲一般，他苍白地笑了一下，从抽屉里面拿出一张卡推出去，“赔偿金走私账，用这张卡。”