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慢慢运营并不是姜易安的目标。

打游戏，肯定一开始就要奔着大boss闯关才?有意思。

所以现在的问题就是，缺钱。

他们?很缺钱。

新的办公楼要钱，团队要钱，场地设备包括制作专辑和后期海选等等等等，全都要钱。

很多很多钱。

姜易安拿回小金库后直接给公司注资千万，但?他自己胃口也大，钱就跟水一样哗啦啦地流出去。

姜易安翻开笔记本，对楚溪说：“你帮我?看看我?的项目书有没有需要修改的，我?要拿去拉投资。”

是的，作为?打工人，楚溪的日常就是伸手问姜易安要钱。

而?我?们?的小姜董，主打一个?找别人要钱。

两人分工明确，创业初期楚总主内姜董主外。

首先，姜易安就是把主意打到?了大哥身上。

郁寒洲诶，搞风投的诶，不找他要钱找谁要钱。

这段时间，楚溪大部分时间都在处理?尧润上一任的各种遗留问题，公司内员工也几乎是一整个?大换血，开除或者劝退了不少人，整个?团队加上练习生目前也只有十几个?人。

他把当前的人员架构告诉姜易安，因为?姜易安对经纪人要求不低，艺人经纪部目前还剩下两个?人，都是尧润的老员工。

一个?是孙武，姜易安都快把这人给忘了：“他还在呢？”

楚溪不知道他们?之前有什么矛盾。

姜易安大概解释了一下：“他之前给我?找过金主。”

楚溪：“？”

姜易安这段时间事情太多，公司丢给楚溪后就彻底把这人给忘了，这会儿提起?来?他摇摇头?。

“我?对员工的人品很看重，他不能留。”

“我?本来?也打算这个?月底就开掉他的。”楚溪说。

姜易安疑惑：“为?什么要等这个?月底？”

楚溪解释自己是外行，对运营公司有经验，但?对娱乐圈有很多内容需要了解。姜易安内行但?是没时间，在新的艺人总监来?之前，公司需要有个?熟悉行业规则的经纪人先顶着。

孙武这人虽然是个?职场老油条，但?资历在那儿，手里也有点资源，他就提了个?新人跟着他学习。

属于是卸磨杀驴，把孙武掏空就把人给踢走。

倒是把姜易安给听笑了：“楚总原来?也是白切黑啊。”

楚溪：“商人嘛。”

“新人？”姜易安问，“他这个?月就能彻底代替孙武？”

“学习能力挺强的，又肯吃苦，很有韧性，我?不会看错的。”楚溪调出他的资料，把平板递给姜易安，“这个?人性格温和情绪稳定，工作效率也高，高中毕业，因为?学历不高之前一直在尧润打杂，老实说我?觉得是埋没他了。”