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于是厉氏内部微信群里，方特助艾特了全员发布了所有人回公司加班的消息，瞬间刷屏了一片哀嚎声。

方特助:友情提示，董事长心情不好，需要交文件报表企划等的，请小心行事。

又是哀嚎一片。

看着满屏分分钟99+的哀嚎，方特助心里平衡了，果然愉悦感都是从打压比较中得来的。

杭澈虽然搬出去住，但在厉氏两人还是要天天见面的。

但是自从杭澈搬出去住，厉殊御的饭就没人管，家里也没人管，他又有胃病和浅眠的毛病，吃也吃不好睡也睡不好，厉殊御简直度日如年，前两天勉强还能忍耐，但是他强大的自制力在这方面仿佛降到了最低，他越来越难受，脾气也越来越暴躁。

于是接下来的一个星期，厉氏的员工们都处于水深火热之中，特别是能直接接触到厉殊御的，简直是在刀尖上行走，他们董事长的脸色一天比一天难看，脾气也越来越喜怒无常难以捉摸。

虽然不会骂人，但是那个脸色犹如冬天飞霜雨夹雪夹冰雹，看你一眼凉意就能从脚底窜到头皮，而且浑身低沉含怒的气场犹如实质一般压得人大气都不敢喘。

下属们送的报表策划方案大多数都被批得很惨，原本可圈可点的方案企划被批得一文不值打回去重重做，没什么问题的报表也能吹毛求疵，每个人都战战兢兢如履薄冰，只盼他什么时候能恢复平常冰冷淡漠的样子。

有一次某位分公司的经理要给厉殊御送报表，恰好路上遇到了杭澈，灵机一动就拜托杭什么帮忙送，杭澈就帮他送了，厉殊御接过以后什么都没说，看完就给他批了，但是还是冷着一张脸，杭澈原本想问他最近怎么了，但是想想这好像跟他没什么关系，他也没资格管，也就什么都没说。

等他拿着这份报表回去给那位经理的时候，经理简直喜极而泣，于是所有人都抓紧了这根救命稻草，都想过来让他帮忙送文件，然而杭澈送文件的时候并不多，他们一连几天都等不到，于是只能怀着忐忑不已的心自己去了——结果就是被狠狠地批了一顿，文件被打回去重做了，这已经是他第四次重做了。

该经理走路都是飘的，因为魂已经吐出来了……

厉式上下风声鹤唳，连做保洁的阿姨都知道董事长最近心情不好，厉殊御倒是没什么自觉，只是在一个晨会后和几个特助冷着一张脸说最近厉式的员工都懈怠了，写的什么乱七八糟的东西就敢拿过来给他签字，怕不是嫌工资少了要跳槽。