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白书若的座位比较靠后，他们也没有管她，而是专心地替何飘雪看方案。

白书若听到他们在讨论：“……这个地方你不能这样子搞，你看圆角的地方的参数是……这里最好也改一改，这里和参数对不上……”

白书若也就无意听了这一句，她突然就警惕起来。

何飘雪的参数和她的不一样？

又听了一会儿，越听越觉得奇怪，难道每个实习生做的东西不一样吗？

她没有吭声，等办公室文员吃完饭回来了，她才去找文员了解，是不是每个人的参数都不一样？

文员立刻睁大眼睛道：“怎么可能？这可是同一个项目，你不会是拿错参数资料了吧？”

白书若把那天文员打印的资料拿出来，道：“这是你给我的呀。”

文员左看右看，道：“凡是经我手的资料，我都会签字的，你这确实是我签的，不过我最近给你们的资料也不少，你是不是拿反了呀？”

“当然不会，就是你最近给我的，你看这日期就是那一天的。”

文员也纳闷：“那你先回去，我再查一查。”

文员没有查出东西，可白书若却突然意识到了什么。

她没有再跟文员多说，而是等赫健回来了，直接跟赫健反映情况。

赫健也纳闷：“文件不一样？这是怎么回事？”

“我怀疑文件被人调包了。”白书若道。

因为有张亮的例子在先，赫健这一次不敢大意，他先是去找韦主管商量。

韦主管听罢，自然有些不耐烦：“why?实习生们为什么每次都是针对她？”

赫健道：“白书若的领悟能力很强，设计思路很广，别人想不到的，她都能想到，可能正因为如此，所以才……”

韦主管道：“跟人事部反应一下，仔细查一查吧，别再跟上一次那么草率了。”

……

白书若耐心地等消息。

同时借了另外一个实习生的参数看了一眼，这两份参数确实不同，很多地方都改过了，参数只要改动一点点，那方案就会偏差很多。

可白书若也就看了一眼这参数，她脑海中马上又有新思路、新方案了。

可能这就是爱胡思乱想的人的优点吧。

下午快下班的时候，人事部的一个副经理把何飘雪叫了出去，说是开个小会。

何飘雪回来的时候，眼眶红红的，在收拾东西。

何宇他们一见，立刻又心疼又纳闷地问：“飘雪，你怎么了？不干了？”

“我……辞职了。”何飘雪擦着眼泪道。

“这究竟是怎么回事啊？这好端端的怎么突然就要走呢？是被辞退的吧？飘雪你的能力可以的，究竟是谁在背后告你的状了？”

何飘雪看了一眼白书若，委屈又无辜地道：“跟别人无关，是我自己的原因。”