第六章（2/2）

“王老师在公司待过那么长时间，我们也打过交道，你是知道公司的情况的，提的钱多，又到仲裁委，这就不地道了啊。”

“噗。”

听到跟王经理上次敷衍自己如出一辙的话，米莉又没忍住。

王经理脸估计也想到了，脸色有点发青，不知道是气张律师还是恼羞成怒，或者两者皆有。

张律师语气诚恳面色沉痛。

“关于你说的双倍赔偿，首先您在公司的工作时间并未达到签订无固定期限劳动合同标准。其次您坚持说公司不给您签署合同，但公司经过职工大会民主投票且在工会备案的相关管理规范里已经明确过各区域经理关于签订劳动的相关权限，王老师身为区域经理有管理分公司员工固定格式劳动合同签订的责任，去年的合同结束后，王老师在公司多次催促后仍恶意不续签合同，未签订劳动合同的原因在王老师而不是公司。”

“我不签是因为你们非要给我调岗降薪，去年我工资按照区域经理标准，每月到手一万两千多，今年公司要我签的合同按照普通经理标准，每月实际到手八千多，我不同意。”

经理从口袋里拿出一张皱巴巴的纸，磕磕绊绊的念着。

“还有，你们必须把我未交的社保补给我。”

“关于公司架构内部调整经过了合法且完整的流程，包括您去年区域绩效未达标在内的证据我们都已经提交仲裁委”。

张律师轻笑了一下。

“再说了，就算您在仲裁阶段得到部分支持，我们就按最后金额走的不是小额仲裁流程。我这边可以告诉您，公司跟我签的是从仲裁到一审、二审、执行全部的合同，仲裁完后公司肯定是不服要去基层法院立案的。我收钱办事，完成工作而已，王老师家几个孩子都上学，正是用钱的时候，又何必拖最少一年的时间呢？不如谈谈算了。”

纸上好像没写张律师这么说该怎么回答，王经理顶着半头花白的头发跟中间反光的灯泡茫然的看着他。

米莉心里突然冒出一股邪火，看张律师比看王经理不顺眼多了，她理理耳边的头发。

“就我个人在贵公司任职期间来看，我愿意就听到过的公司内部不签订劳动合同以及擅自调岗降薪，不缴纳社保的情况在仲裁委或者法院作证、或者一起去劳动监察大队、人社局反应情况。”

半骗半吓中杀出个程咬金，张律师无奈的看向米莉。

“米老师，您的情况我已经跟公司沟通过了，按照一百五一天，三天的工资今天就能给您。没必要管其他人的闲事吧。”

米莉假装惊呼。

“感谢公司终于愿意支付我四百五的巨款。”

张律师痛心的叹气。

“我听说王经理对您的不当处理了，所以公司这边才想积极补救。”

如果不是公司对劳动者惯常的处理方式，王经理又哪里来的胆子直接用那种方式处理米莉呢？

她跟张律师互相假笑。

“托刚从贵公司离职的福，我有管闲事的时间。”

“好了好了。”

仲裁委的老师从椅子上站起来。

“打官司不是目的，把事情解决才是，米老师的事情看来今天能谈成，王老师这边先说公司愿意出多少钱........”

等米莉从仲裁委出来时已经收到了公司的转款，王经理的没谈成，要等下次开庭，佝偻着背慢吞吞的走着。

直到两人先后快走出大门，他才犹豫的叫住米莉。

“谢谢你。”

他小声想给米莉解释。

“上边一律不许我们给实习期工资.....”

“让我离职总是王老师你自己的意思吧。”

米莉不客气的说。

“另外，不用谢，我只是看公司更不爽。”

看王经理不说话了，她才挠挠头。

“总之，祝我们两个找工作顺利吧。”

王经理勉强对米莉笑笑，两个就算告别。

回家前刚好去超市买东西，路过宠物区看到大号梳毛刷，米莉虎躯一震，左思右想银狼美好的□□还是全款拿下。

......

系统不得不提醒他爱作死的勇者。

魔兽们喜怒无常，且价值观跟人类不同，不建议勇者长时间接触无法契约的魔兽。

“我只梳一小下，他要是不喜欢就马上停止。”

看着梳子的使用说明，米莉严肃的跟系统分析。

“说真的，你觉得除了他以外，我有任何可能性在现阶段驯服这种等级的魔兽吗？”

勇者在任何阶段都没有驯服的可能性。

系统十分诚实。

系统权限可查范围内没有召唤师跟高等智慧型魔兽签订契约的记录。人类历史上只有少数龙骑士有过跟龙用龙语魔法结平等契约的经历。

从技能类型上也能看出，召唤师玩的是兽海战术，可米莉的说辞都是用来哄系统的，实际上只是为了继续把时间用来光明正大跟大狗贴贴罢了，所以她义正词严的回复。

“小统你说的没错，可那些人也不是勇者对不对，身为肩负重大历史使命的勇者，我要做的就是能人所不能，如果连这都做不到，连创造历史的决心都没有，我又怎么能打败魔王呢？”

说的太有道理以至于系统无言以对。