第131 新事件代驾陷阱（2/3）

无非就是举证，质证，辩论。

开庭后，罗大状就开始发力了。

虽然姜白跟公司并未签署劳动合同，但他提供了考勤记录，工资邮件等证据，可以证明确实有劳动事实，跟公司存在劳动法律关系。

至于劳务合同……

那玩意儿也就能唬一唬不懂劳动法的小白，瞬间就被罗大状无情粉碎。

用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同，应当视为建立无固定期限劳动合同。

这种情况下用人单位单方面与劳动者解除劳动关系，应当给2N的补偿金。

此外，还需要补缴社保。

这些都是劳动法支持的主张。

罗大状声音洪亮，语速极快又吐字清晰，一口气把所有证据和主张都抖搂了出来。

随后，缓缓落座，有种睥睨天下的霸气。

姜白向着罗大状竖了竖大拇指。

这个就叫专业。

仲裁员缓缓点头。

不愧是罗老师，有理有据，让人信服。

当然了，这桉子本身就比较简单，也没什么可争议的。

仲裁员看向赵大宝那边。

赵大宝推了推法务，“说话啊，我带你来不是让你当吉祥物的！”

法务苦涩一笑。

说啥啊说？

民间传言，那位可是参与过刑法修订的，这样的大牛出现在劳动仲裁庭，完全就是降维打击。

法务还怕自己说错话，被那位给送进去呢。

更何况，对方的证据实在是太充分了。

根本不可能赢。

“废物！”

赵大宝骂了一句。

见状，仲裁员当场宣布结果，同意了姜白的所有主张，2N的工资，以及补缴两年社保。

赵大宝二人悻悻的离开了。

不过在离开之前，他冷笑着留下了一句话。

“姓姜的，你等着接法院传票吧，要是你半年内能拿到钱，我TM吃屎！”

对此，姜白也没有在意。

起诉就起诉。

反正他有的是时间。

而且即便是上了法庭，也不会有第二种结果。

毕竟有劳动法支持。

“我们也走吧。”

罗大状站起身。

这时，调解员一脸兴奋的快步走过来，远远的就向着罗大状伸出了手。

“罗老师，你好你好，没想到能在这儿见到您。”

什么情况？

姜白一脸懵逼。

罗大状也是满脸的疑惑：“我们认识吗？”

仲裁员笑着说道：“我认识您，您不认识我，上学的时候，您还在我们学校里开过讲座呢，我去的晚了都占不到座位，只能在后排站着听。”

“哦，你好你好。”

罗大状笑呵呵的跟仲裁员握了握手，说道：“那什么，你先忙，我们就先走了。”

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“哎，好嘞，罗老师慢走。”

仲裁员很识趣的没有纠缠。

劳动仲裁如预想中那般一切顺利，但事件进度也才走到85%。

看来赵大宝不是口嗨，他是真的准备去法院提起诉讼了。

对此，姜白并没有什么感想。

无非是兵来将挡，水来土掩，传票来……那就罗大状出马呗。

大状出马，一个顶俩。

就是一个字儿。

无敌！

回到家里后，姜白准备把这次劳动仲裁的事情录个视频。

这是很有必要的。

现在用人单位欺负劳动者的情况简直不要太多，即便是猪场这样的大厂，都曝出过恶意辞退的新闻，一些“小作坊”更是恶劣。

很多人不太懂劳动法，尤其是职场小白，很容易被公司的三板斧——“哄、骗、诈”给欺负了。

姜白决定要用自己的亲身经历，给广大劳动者普及一下，如果遇到辞退，应该怎么跟无良公司斗智斗勇。