第四百六十七章 有用的人少没有用的一大堆（3/4）

“你可算是来了，有一件事我正想找你商量。现在啤酒厂四五百名工人中有五六十人我不知道怎么处理，必须要找你商量。”欧小阳说道。

“这五六十人都是啤酒厂成立以后通过各种关系陆陆续续塞进来的，关系一般的工人整天就在工厂里瞎胡混，关系硬一点的在工厂里掌管着原材料采购和啤酒销售。后一种人必须要把他们拿掉，前一种人也尽可能的让他们滚蛋，或者像其他工人那样好好干活。可是如果要大刀阔斧的这样做，我怕会影响到我们和当地的关系。”欧小阳为难的说道。

听完欧小阳的话，王卫东点点头。

这种情况实在是太普遍了，甚至他心里觉得在原来的开市啤酒厂里只有1/10是这样的人问题还不算太严重。

像啤酒厂这样的工厂在开市算是效益比较好的地方，自然有很多人通过各种关系被塞进来。

向阳电子这样的公司按理说应该不怕得罪这些工人，不过王卫东还是觉得应该比较温柔的处理这件事情。

告诉原来啤酒厂的厂长和下面几个车间的管理人员，把生产任务分配清楚，一个萝卜一个坑，谁都不能闲着！如果不能胜任的那就没有办法了。”王卫东说道。

“可是啤酒厂原来属于地方国营企业，是不能随便开除工人的。”欧小阳说道。