第195章 领导者能力（3/3）

“要是真的能让我变年轻，我也买。”有人期待。

“按你说的，养护皮肤之后再化化妆，是不是能变得更好看了？”有人问。

对于这些问题，蓝姝并没有回答，而是由站在柜台内的燕娟主动的话题引到她的身上。

“具体的情况，等到我们的护肤品上市销售的时候，会给到大家详细的解释，只有亲自使用，亲自感受，才能看到效果。”

听着燕娟的回答，蓝姝再次觉得她招收的这位柜员，真的是超出她预计的优秀。

燕娟事先并不知道护肤品的事情，可她在听到自己的几句解释之后，就能有这样的发言，着实很让人意外！

看着化妆品柜台如今的客流量，再想到之后其他护肤品上台面之后的场面。

蓝姝觉得他们化妆品柜台是时候再增加一个护肤品柜台了。

同时，她还需要一两位新柜员。

哪怕燕娟才来工作不到半个月，但蓝姝觉得，以燕娟的本事，相信她会成为一名好的柜台经理。

至于招人的事情，蓝姝兵不着急。

等护肤品研发出来，上柜台销售之前，她会让燕娟自己选择手底下的员工。

在蓝姝眼里，燕娟具备一个领导者的能力——

…

另一边，在蓝姝提前宣传护肤品，为护肤品预热的时候。

距离华厦商场不远的一座带院儿的两层小楼，化妆品研究室里，周娣已经制作出五种精油皂。

分别是深红色的玫瑰精油皂、金黄色的柠檬精油皂、白色的羊奶皂、粉色的牛奶花香精油皂、以及绿色的芦荟精油皂。

五种精油皂的效果有滋养、有美白，还有去油、补水、以及平衡皮肤。

这五种皂如果开始销售，基本能够满足绝大部分的对皮肤清洁有要求的女性们。

在周娣研究精油皂的同时，陈萍在水、ru、霜、护肤品上的研制，也到了收尾阶段。

ru液和面霜按照老板的要求以及配比成功，反而是看似最简单的护肤水，让陈萍费了些心思。

要怎么让护肤水清爽不油腻、还容易吸收，成了她配比护肤水的关键。

虽然还面临着一些问题，但陈萍相信，自己很快就会找到解决的办法，克服这些问题！