第54章 发条玩具枪（2/4）

老徐：“……”

娄楠楠：“……”

…………

上午十一点。

估计程光杀到东山府，十几名来自那边的技术监管和检疫检验，接了个电话后，钻进来时的三辆车，逃也似的离开玩具厂。

随后程光打来电话，说技术监管和检疫检验并没有耍赖，解除了玩具厂查封，但双方互相推诿，互相指责，谁也不提赔偿。

这令徐飞很不满意。

他又没说必须赔偿三百万，出来道个歉不就完事了？

况且，俩单位内部肯定有龌蹉，就连老太太都没收拾对方，想来是两条大鱼。

挂断电话的同时，暗中决定，等拿到TEP组织机构代码，自家彻底没了把柄，就安排十几个律法老师组成律师团，去告两个部门。

甭管输赢，至少能吸引检察部门的注意，到时候查查两条大鱼，就知道什么来路了。

嗯，律法老师！

中专没有律法专业，但许多老师调任大学后，回头打电话找留在中专的同事显摆，很快知道铁皮玩具厂……

虽然这个时候TEP撤资，但消息仅限内部人员和领导们知晓。

而在外面，工资高，待遇好，尤其机械三国风靡全校，瞬间吸引打电话的老师们，连带着本就在大学工作的其他老师，也对TEP有了浓厚兴趣。

军师团为此增添两名市场营销专业的讲师，一名金融管理专业的高级讲师。

唐默和其师弟师妹组成的设计部，迎来自己在校时的两位国画老师，以及五名其它学校的美术老师，加上谷城中专的艺术老师，总人数突破五十。

老黄之前花大价钱托人联系的计算机高手，据说来自红鹰黑客联盟，目前负责微机室电脑和网络维护。

至于其它部门，比如销售部财务、人事、行政、稽查、司机……

应有尽有。

徐飞暗中算了算，挖来一个学校，玩具厂每个月支出，却要多出20万！

当然，这也给铁皮玩具厂带来翻天覆地的变化。

比如趁着撤资fēng • bō，制订重组计划：

人事部dú • lì出玩具厂，组建铁皮劳务公司，与雇员签订劳务合同，月薪500～800，观察两年后，择优录取，成为TEP正式雇员，月薪800～1200。并设置工龄补助、交通补助、高温补助……

销售部dú • lì出玩具厂，组建铁皮销售公司，与基层供销社再次签订供销合同，与劳务公司签订人才输送合同，每月与劳务公司结算。

司机dú • lì出玩具厂，组建铁皮运输公司，与远城物流、销售公司、劳务公司，分别签订合作协议。

设计部dú • lì出玩具厂，组建铁皮文化娱乐公司……

安保部dú • lì……

卫生……

大食堂……