第二百二十九章 应对（3/3）

“大多数大型公司，都是在全国乃至全球组建多总部的模式，爱英集团如果将人才过于集中在云城，也可能会因为工作地点的缘故，错失其他省市的相关人才。”某新一线城市的招商办主任对吴舟笑着说道。

既然说到这里了，吴舟当然也就顺坡下了。

“确实如此，云城的地理位置，人才资源是远不如一些大城市。”吴舟大多都会附和点头。

之后那边就会很快的拿出第二份方案。

大体内容，就是设立分部的话，会给到哪些优惠政策和条件。

整个沟通的过程很舒服，不仅仅是他们的态度，同样还是他们的专业性。

从这一点上来说，北方的从商环境确实是远不如南方城市。

“我会认真考虑的。”

全国最优质的人才，主要都集中在那些一线城市，或者那些好大学比较集中在新一线，强二线城市。

这也是为什么很多国内头部企业都扎堆在这些城市设立集团中心的原因。

云城相比较这些城市来说，差距还是太大了。

(本章完)