第092章 几家欢喜几家愁（2/4）

………

时间过得很快，叶芊芊作为储备干部的考核期到了。

今天进行民意调查，由全公司的人匿名进行投票，支持率决定她是继续晋升还是被取消储备干部的资格。

叶芊芊在经历了一场闹剧以后，还是没受影响地做出了当月第一的业绩，这已经是她第六个月蝉联销冠了。

她做事讲方法，又肯学，责任心强，深受家长和学生的欢迎，不管是她的工作态度还是专业性，在整个倍优教育来说都是标兵级的存在。

叶芊芊想过，她要是做了领导，就要成为一个专业性强、公平公正，值得依靠的领导，虽然她不在乎职位，但是人往高处走，对于升职这件事，她还是有点期待的。

想想自己过往的工作成就，她以为支持率应该不低。结果超乎想象，投支持票给她的人连50％都没占到，要升职还得是80％以上的支持率才行。

这就意味着，叶芊芊没获得晋升的机会。

这个结果甚至比有家长大闹校区还要更让叶芊芊震惊。

她待人热情、乐于助人、工作成果又是有目共睹的，她的能力很强、遵守制度、恪尽职守，然而这样的她，却没得到同事们的认可。

校长虽有想提拔叶芊芊的心，可制度就是制度，面对这样的支持率，他也很无奈。

中层领导必须有一线员工的支持才可成事，支持率这么低，就算升职了也很难开站工作。

咨询部的同事们也没想到会是这样的结果，纷纷表示她们投的都是支持票，可能是别的部门投支持票的人太少，才拉低了支持率。

下午开全员大会，刘欣巧上台宣布了一件事，由于杨沁一直以来工作表现优异，且对校区有着卓越贡献，提拔其为咨询部主管，即日上任。