第179章 心生遐想（3/4）

没办法，越是大公司，内部猫腻就越多。

所谓上行下效，他这个大老板如果不去食堂吃饭，那么底下的高管们也不会到食堂吃饭，没有了他们这些人去食堂用餐，公司的伙食质量百分百会下降。

这点是陈大老板亲身经历的，为此还开除了一个后厨负责人，任何一个员工人数达百人以上的公司，在伙食方面，可以给后厨的操作空间非常大，后厨负责人随便刮刮油水，其收入就不会比公司高管们的工资低。

当然了，像刮油这种事情，通常是避免不了的，哪怕制度再完善，也有漏洞可钻。

举个最简单的例子，后厨采购时选择的商家对象，就可以给采购的负责人带来好处。

同样的蔬菜，同样的市场价，依照员工人数超过百人的所需的数量，后厨在采购的时候就可以轻松压价。

所谓量大从优，这种在没有损害公司利益下的前提下，你就算知道有人收取了好处费，也不能拿人怎么着。

水清则无鱼，有些东西阻止不了，你只能睁一只眼闭一只眼，陈逸的底线就是，只要后厨不在员工伙食上动手脚，那他就不会去管这些小事情。

看着于小彤吃的很开心，陈逸不由笑道：“怎么样，公司伙食还不错吧？”

“嗯嗯”听到陈大老板的话，于小彤连忙点头道：“比学校食堂好吃太多了，味道已经可以赶上外面的餐馆小炒了，现在大公司的伙食都这么好嘛？”

大公司食堂怎么样她不清楚，但是小公司的伙食，她以前假期在外面兼职的时候，还是清楚的，根本没办法与这里的伙食相提并论。