第16章：论大佬的专业修养（1/4）

【支线任务（长期）：薪火相承（无等级）

任务说明：精神的力量最为醇厚绵长——请宿主将老一辈传承的精神继续向下一代延续

任务奖励：每1万人受到精神的熏陶，产生1点成就值

任务失败：无

s：覆巢之下安有完卵，天将倾覆岂能独活】

……

白小志的公寓再次变成临时会议室。

不过这次，与会人员可不只是他们这几个外行了。

通过国工院研发的北斗通讯，一个线上会议室开启了。

一个接一个的大佬，陆陆续续接入会议室。

显然，在这个时候，他们并不都是待在实验室里面。

有二十几个用户进入了会议。

从视频来看，他们大部分人都是扎堆在一起的，挤在会议室或者办公室里面。

“大家安静一下，听小杨作完报告再说。”这是国科院的李院长。

原本闹闹哄哄的会议室安静了下来，静静地听着杨专员作报告。

她跟白小志的时间更长，了解的也更多。

杨专员没有添油加醋，只是将事情原原本本地描述了一遍。

视频那边的人群沉默了片刻，又激烈地讨论起来。

大佬们在那边争论，白小志他们在这边傻眼。

对面好像把他们忘了？

白小志打了个哈欠，倒不是无聊，而是真的困了。

要想把这群大佬给集结起来，可真不是一个电话就能解决的事。

晚上8点多打了电话，一直等到10点才开始会议。

换了以前，这个时候他都该睡了好不好！

好在杨专员及时发现了，手里的笔狠狠地戳在白小志腰眼上，给他提了提神。

不拘小节你也看看时候啊白哥，现在是睡觉的时候吗？

一直讨论了半个小时，国科院李院长才咳嗽了两声，打断了其他人的讨论：“各位同僚，我总结一下我们这边的问题，然后你们再各自发表意见。”

“第一，该任务疑似从白小志举办的故事会衍生而出，系统是否拥有智能？”

“第二，系统是否，能从这种精神文化的传承中，吸取某种不为人知的能量？”

“第三，系统是不是在潜移默化地改变人类？它有什么企图？”

“目前，我们并没有下定论，只是对于这些问题，有了一些初步的推测，大家可以听一听，但还是要发散思维，争取想出不一样的来。”

“第一，关于系统是否拥有一定的智能……我们认为是有的，至少其能够对外界事物做出一定反应，并及时对宿主的任务进行调整。但其是否拥有完整的、类似人或超过人的智能，这一点有待商榷……”

“第二，系统既然发布这样一个任务，那么它很大可能会从中获利。但对于获利方式，我们仍未可知，可能是精神享受，也可能是汲取某种未知能量……”