第33节（1/4）

席烽微微愣了一下。以为她会逮住机会，多问些有的没的，挖掘历史是女人的特长。可她这个态度，实在是很懂事。

女孩子嘴巴硬脸皮薄吧，他深深嘬了口烟，看她的目光和手里的烟一样带着热气：“我。”

……

营销部最近又有了新点子，在周一的大会上提出来要做一个酒店的微信小程序，接通大平台的用户入口。

烽火一直和几家在线预定平台有合作，但依赖性比较强，小程序做起来可以扩充渠道，并且推出一些更有特色的g活动。

董小姐还是没放弃加入直播带货的念头，双节在即，入住的客流量眼看越来越大了。平台营销加上直播引流，双管齐下，流量引领销量，效果想必可观。

李火亮直抒己见，一句顶回去：“做不了，技术部没人。”

董小姐不放弃地问：“外包呢？市面上定制开发公司挺多的，用外面的公司做也行啊。”

会议室最边上的小苏看了眼邻座的慕黎黎，传递的意思再明白不过。前台部门站着说话不腰疼，还定制，还外包，没钱啊。

老唐发言，但没直说：“外包也得在公司层面先立个项，不然后期不好管理。”

一立项就要论证可行性、上报告、开立项会，再几个老板联签，手续至少要走小一个月。

李火亮说：“外包只是单点开发，脱离公司的大系统设计，我认为不可取。我们自己开发的话也很难，周期至少要一个季度。不光是一个应用界面，还有前中后台的维护、其他系统的对接、长期的系统规划等等。最关键的还是，现在的团队不具备设计能力，称手的开发工程师还没招上来。”

董小姐气道：“那要等到猴年马月？错过双节就等于错过了今年的最高峰，我们等不及啊……”

“所有的需求都急，投资部不也喊紧迫紧迫，再怎么着也得一个一个来啊。”李火亮不当回事。

以老唐为首的部门大气不敢出，其他部门的人隔岸观火。说到这，后半程慕黎黎他们就没参与了。

不好当着一众下属pk争执，席烽把两位高层请进了老板办公室，不知道最后是哪股东风压倒了西风。

下班前慕黎黎拿了份文件当挡箭牌，去席烽办公室点卯。

“老唐韬光养晦沉得住气，我晚上还约了人吃饭呢。一句准话没有，我这饭怎么吃得下去。”

人规规矩矩地立在老板办公桌前，无论谁推门进来都看不出异样，说出的话可不和他客气。只差没问，两位大佬争锋到底谁赢了。

席烽转了转脖子，长期伏案下来颈椎咯吱作响，对她说：“基调大致定了，先谈起来再说。”

松口了，那就是有门儿。慕黎黎一喜：“昨晚你的拉郎配理论呢，又想通啦？”

“没想通，和你说的是我心里的理想状态。现实是现实，敌不过业务上叫的欢。”他拄着额头往椅子上一倒，无奈道。

她就说嘛，慕黎黎莞尔，有点恭维他的意思：“领导有英明的指示，我们这些小兵就好去谈了。”

席烽把她从头看到脚，又从脚看到头。早晨出门时套着薄风衣没注意，这会才发现她今天穿得很不一样。