第36节（2/3）

“等等。”秦霞掏了下耳朵：“我刚没听清楚，是你妈来了，还是你姨妈来了？”

庄斐接上煮茶壶的电源：“other。”

周唯叹了口气：“阿姨真挺会挑时间啊。”

就……谁说不是呢？

“没劲。”秦霞把人群轰散：“都干活去吧。”

周唯找了张空办公桌，有气无力地把笔电掏出来：“这周的故事会，我还是自己编一个吧。”

下午，庄斐去技术中心查看他们的一个立项进度。

几个组长的干劲都很足，分别拿出了蛮不错的创意点，庄斐很满意。

“不错嘛。”庄斐道：“大家辛苦，我请喝咖啡。”

“不用了。”其中一位组长说：“斐总很会激励员工，自从你说将来的技术负责人要从我们当中选□□之后，我们几个人充满了pk斗志。”

庄斐这才想起一件事儿来。

她当初挖不来陈瑜清，为了弥补自己在技术这一块儿的缺失，的确承诺了技术开发人员，将来这个技术负责人是要从中选拔的，她甚至给他们制定了周密而详细的pk方案。

但她昨晚上，她看到她妈妈之后，大脑一片空白，介绍陈瑜清是怎么介绍的来着？

她说，这是我新谈的技术负责人。

完了。

陈瑜清早上说他今天就要去辞职，他肯定是以为过来是要做技术负责人的。

怎么办？

员工这边做了承诺，肯定不能言而无信。那么，不能委屈员工，就只能委屈自己的男朋友了。

庄斐侥幸地想，陈瑜清他其实是个慢性子，他不像她，想到什么就立马去做。那么，他是不是也有可能早上去了公司以后，先补个觉再去跟宦晖辞职？

毕竟，他昨晚上不是说失眠一夜吗？

庄斐走出技术中心，下了楼，躲进车里给陈瑜清打电话。他要是没提离职的话，要不就先缓缓吧。她这儿现在没有比宦晖那里更好的岗位提供给他了。

虽然是两个人谈恋爱，但她还是要考虑到他的个人发展。

这么想着，电话倒是接通了。

庄斐间问：“你提离职了吗？”

她心里想着，拜托，可千万要说你刚睡醒啊！

千万别说你已经辞了啊！

“嗯，早上辞过了。”

庄斐：“……”

他就是墨菲定律本律吗？

“怎么了？”

察觉到庄斐的迟疑，陈瑜清问。

庄斐斟酌了一下，还是选择实话实说。要是现在不说，等他过来了，发现她没办法给他提供同等岗位，他可能比现在更要生气。

庄斐也不是这样的人。