第15章：滤矿（3/3）

匡彦说：“这个事情需要你亲自出马吗？”

覃荷说：“现在公司的人都调出去了，你看新风系统的建设和维护就要好多人。没有人手的哦。”

她感到他是一个值得信赖的人。他也表达出愿意帮助她，而不是以任何方式评判或鄙视她。是来帮助她解决问题的，而不是增加她的焦虑。

每个人都有被接受和理解的权利，无论他们的背景或经历如何。每个人都有自己的独特之处，这些特点使我们成为独特而宝贵的个体。

他和她的朋友们提醒她认识到自己的优点和才能，并告诉她不要过分担心别人的看法。鼓励她勇敢地表达自己，尝试新的事物,并相信自己的价值。

有个词语，叫做“消耗”，就是负面地影响，耗费自己的正能量。

与消耗你的人相处可能会使你感到疲惫和精力不足。他们可能经常抱怨、把负能量传递给你，而不是互相支持和分享正能量。与负能量的人相处，你可能会被他们的抱怨、焦虑或消极情绪所影响。这可能会导致你的情绪低落或感到沮丧，而无法专注于自己的目标和幸福。

他们可能对你的成就或追求抱有嘲笑、怀疑或否定的态度。不相信你的能力，会让你对自己产生怀疑和不安。会阻碍你的个人成长和发展。会剥夺你的时间、资源和机会，使你无法专注于自己的目标和梦想。