第39章（1/2）

商量得差不多了，秦见川组织开了个会，先立了项。

开拍前还有大量的工作要做，一方面要预算，找合伙人，拉赞助，还要找演员，试镜签协议，前期宣传。

这涉及到各个部门的工作。

因为京十二这半个月天天在，也作为特邀，参加了会议。

会议结束时已7点了，这时候培训部经理提议，培训班艺员月考出来了，能不能选一两个学员在自己投拍的电影中练练兵。

话一出口，就有人反对，这还不到两个月，这帮学员心都还没定下来，哪里这么急。

但又有人说，要在实践中培养新人，与其坐在屋子里上半年课，不如跟组跑一天。

最后苏牧导演发了话，“出名要趁早。”(注)

苏牧作为制作部灵魂人物，最具发言权，此言一出，便没人吭声了。

培训部主任拿着学员录制的考试节目，让放映员投放在投影仪的幕布上。

于是八个高层，一人捧着个盒饭，边吃，坐看看艺员表演。

学员自由组合，基本上三人一组，五人一个队演个小剧场，全面展现自己的功课。

老实说，都才一个月，表演都十分生涩。要么是浮夸，一颦一笑都堆在脸上，要么就是一张脸空洞无物，俗称面瘫脸。

高层边看边打趣，警句妙语不断。

有一组五个学员表演一场失恋戏，三个都是抱着头蹲在地上。

一个倒是哭功好，眼泪如喷泉一样哗哗地流。一个大老爷们，哭得像个十二岁的孩子。

不知谁笑了一声，然后全场就失笑一片。

培训班主任脸上就有些挂不住。十分忧愁地跟着陪笑。

苏牧与京十二倒是看得十分仔细。苏牧当然也看演技，但演技可以培养，他更重视通过镜头看个人的潜质与独特的气质。而京十二是觉得有趣。

秦见川也很认真，但他的认真与苏牧又不同。

这些都是公司未来培养的对象，现在他要做个彻底了解。

而且他心里还有一丝悬念与期待，一个月前被他开后门送来的易城现在不知道怎么样了。

当然，他不知道，在公司为数不多的几个高层中，都在流传一个被老总请自打电话送进来的学员的故事。

播放到第五个节目的时候，秦见川终于看到了易城。