第61章（1/4）

程归从小被程爸教育得根正苗红，对论资排辈、等级划分这类事情没多少概念，以为座位排序这种讨论，分分钟就要结束的，没想到竟然记录了整整两页A4纸的会议纪要。

当企宣和总裁办的同事离开后，谷梁问程归有没有建议。程归摇摇头：“你们讨论得够彻底了。”

程归已经尽力伪装，但仍有一丝对排序的“不以为意”流露，自然被谷梁的敏锐洞察力所捕获。

谷梁一边就位置布局的事情写邮件，一边和程归说：“你觉得参加年会就是去抽抽奖？排座位这种事情多余？”

“至少可以简化一下。”

“怎么简化？给领导排几桌，剩下的人自己找位？那像你这样不善交际的人恐怕要发愁坐哪了。”

程归就在谷梁身后，听他这么说，虽然有几分道理，但真想在他背后比划一个抹脖子的动作。

谷梁接着说：“而领导们的座位，并不仅仅是参照谁资历深浅。现在都讲究圆桌，定个主位即可，关键要考虑谁挨着谁。比如哪个区域的老总要总裁格外照顾一下，哪个部门的老大要退休，都要考虑进来，方便总裁在席间关注。对总裁来说，年会就是一份重要的工作。”

说完，谷梁回过头，看程归正在摆弄几个印刷公司送来的席卡样板。