第2章（1/3）

苏青於星期一的早晨准时到达公司的人事部，正式报到，然後就被分配到了策划部门。

自己是学文学出身的，被分到策划部门也是应该的，他倒是觉得这样的分配充满了合理性。

端茶倒水是新人必不可少的责任，苏青总是小心翼翼的给前辈们蓄著茶水，提前来几分钟整理办公桌，甚至还会经常主动提出要帮忙列印档案。

这无疑为同事们留下了好的印象。

渐渐地融合进去也不过短短的两个星期，但是他依然稚嫩，除了在工作的时候喊一句“前辈”，就很少说话了，默默地干著活。

少说多做，他牢牢记著这句话，并且认真的实践著。

可他总是笨手笨脚的，就算是端个茶递个水，这事谁不能干呢?短暂的接触期过去之後，同事们渐渐都看了出来，这个苏青啊，就是个勤快人儿，但相反的，他的实际工作操作能力是很差劲的。

看来，是招聘的人员看著他的高学历和一堆有的没得证书才录取了他。

否则，像这种传媒文化公司，哪里会找一个既没有高超的文字编辑能力又没有良好的沟通技巧的人呢。

所以，工作一个月之後，苏青早就被同事们的火眼金睛识了个底朝天，同时，也被深深地鄙视了。

可苏青依然兢兢业业，严格的做著自己份内的事。

其实同事们的评价怎麽能听不到呢?第一次隐隐的听到的时候觉得整个人都软了，满心的自责。

但事实就是事实，无可厚非。他除了更加努力的去学习之外，还真就没有别的办法。