第174章（2/2）

但是，非凡安保从上到下，几乎是毫无芥蒂对他的接纳，还有那些清一色从部队上退下来的大小伙子，让陈靖东恍然间有种错觉，他还在部队，只不过换了个地方，从头开始而已。

他们崇拜强者，带着一点畏惧和羡慕仰视着从飞鹰退下来的陈靖东，那在部队里象征着无上荣耀的特种兵身份，给陈靖东镀了一层亮眼的光环加持。

随着彼此间的慢慢熟悉，陈靖东身上那股混着野战部队粗粝强悍和机关部队圆滑通融的特质发挥了作用，一顿饭一吃，酒杯一端，迅速打成一片。

原本的元老级四大金刚里面，孙伟是最早跟陈靖东称兄道弟的。只因为某次常规训练时候，有人起哄陈靖东露两手，孙伟跃跃欲试的举手要当陪练。结果。

结果孙伟就被揍服了。相当简单粗暴，直接有效。

不冷不热的是另三个，赵武、余科、温华。

温华跟老孙关系铁磁，相较而言态度还算说得过去，马马虎虎。

倒是赵武，总以为几个人里面哪怕矮子拔将军，也该是由他来坐这个总经理位置。谁想到宋非凡竟然在外面捞回来一个来历不明的陈靖东，怎么能不让赵武气个半死?甚至通过这件事，赵武连宋非凡都记恨上了，总觉得几个当初一块儿打天下的兄弟，如今宋非凡有了钱就没了人味儿了。

余科这人温吞内敛，对谁都不远不近的，陈靖东一时也看不出他是不是对自己有意见。

在陈靖东入职后不到一个月，陈靖西他们银行的业务拿下了，紧接着，陈靖西举贤不避亲的介绍了两个分行行长给自家弟弟，顺理成章的接连签下两笔业务合作合同，喜的宋非凡又开始大力金刚掌的拍陈靖东肩膀。

兄弟我就知道你不是一般人，我眼光真不赖哈哈哈。

新官上任的第二把火，陈靖东烧到了管理制度上。

原本宋非凡亲自管这块儿，公司没有成形的制度条例，无论是训练还是工作安排，大多靠经验和人情。如果公司规模小还好办，眼下公司日渐壮大，那种捉襟见肘其实已经初现端倪。

陈靖东绞尽脑汁闭关一个礼拜，直接拿出一整套行之有效的员工手册。虽然里面细节还有待打磨完善，可是龙骨架好了，其他的不过是稍作整理就行。

精神面貌，训练强度，危急状况处理，团队分工合作。陈靖东就把这支近两百人的队伍当成自己的兵那么去带的，哪怕最初有人懒散惯了，可是很快，整个公司上下都面貌一新，带给客户的直观感受和冲击很强烈。