第61章（1/1）

秦珍珠咬牙说道：“他想要和我结婚，想要平分我的财产。”

“真是不要脸，胃口太大!”

“如果他只是想要点钱，或者要点股权什么的，那根本不算什么，但我怎么可能和他结婚，更别说让他平分我的财产。”

“妈，你别慌，我来想办法。你把一些情况和我详细说一下，我看看怎么办。”柳敏辉此时却觉得自己的脑子分外清醒，思路很清晰，整个人十分冷静。

秦珍珠把事情简单同柳敏辉讲了讲，原来这个窦鲤君在一年前就开始在秦珍珠面前展现出对她的钦慕，变着法子的夸赞秦珍珠有魅力。等到柳敏辉不在公司的时候，更是变本加厉，各种送礼物，嘘寒问暖，极其殷勤体贴。然后前一段时间，公司业务上出了些事，窦鲤君勤勤恳恳，每天加班加点，直到累病进了医院，秦珍珠去看他时，他又讲出一番所谓的“肺腑之言”，让秦珍珠感动不已，出院后不久，两人共进晚餐，喝了些酒，借着酒劲两人就睡到了一起，也就是这样，让窦鲤君借机拍到不雅照。当窦鲤君威胁秦珍珠时，还打着爱她的幌子，说要回去离婚，之后同她结婚，并且要求婚前就要秦珍珠将一半财产转移给他。当秦珍珠骂他无耻时，他却说如果他有了秦珍珠的一半财产，这样婚姻才牢固。

“这个小人!”柳敏辉听完狠狠地骂道。

然而，骂是没用的，他心里开始盘算着解决办法。

“妈，今晚先睡吧，这件事肯定有法子的。”

“你也是，早点睡。”

母子二人各自回房歇下，然而实际上，两个人谁都睡不着，各自心里都是满满的愁。

第26章第二十六章向前，向前进

蒋逸重搬了一张床到办公室后的小房间，最近一段时间很忙，他基本上很少回家。

前半个月，蒋逸重只是到一线岗位上学习，说是学习，实际上就是去干活。老工人们刚开始还觉得让老总来和他们干一样的活不太好，渐渐的习惯之后也就没有什么感觉了。蒋逸重平时对大家都是笑呵呵的，话不多，大家说什么，他就听着，偶尔说两句。

就在公司里人觉得可能大家还会和以前一样继续工作的时候，蒋逸重却从一线回到了办公室，同时开始了一系列动作。他将公司的组织结构进行了一定的调整，同时开始招聘新员工，为公司引入一批学历更高，更有活力的年轻人。提拔了几个踏实肯干又肯动脑子的员工负责生产方面的工作;将原本公司的种植区作为dú • lì事业部，由新招聘来的一个农大毕业的大学生来负责;另外将原本的销售部同公司内勤的一部分宣传公关功能合并，成立营销中心，负责公司形象、产品宣传，公共关系，市场开发等业务，同时重点抓贴牌生产项目。将原来采购部的部分涉及到财务的功能划到财务部，并对财务部进行了改组，招聘到一个有着多年药品公司经验的主办会计对原本混乱的财务流程进行重新梳理。还从另一家同行那里挖了一个人事主管，将公司的薪酬绩效体系进行了重新修订……

蒋逸重这一系列动作做下来，很多原来的老员工怨声载道，说他什么都不懂，瞎指挥，完全不顾公司的实际情况如何，就瞎折腾。还有一些老员工甚至对新员工态度恶劣，散布各种不利于公司的传言，只想把新员工逼走。

但被蒋逸重提拔的那几个人却工作的格外卖力，成为了蒋逸重的心腹人员。同时，新来的人事主管也不断的组织培训学习，团队活动等稳定新员工，并通过“老带新”对老员工进行奖励，以拉近新老员工之间的距离。财务流程经过改革之后，慢慢地大家也都适应了。而营销中心也终于传来第一个好消息——他们成功谈下一家合作公司，下了一笔不小的订单。

那些心中不满的老员工们慢慢地也被现在公司所具有的奋斗情绪所感染，而且，实际上，由于新的薪酬绩效体系，他们只要肯努力多做，那么他们拿到手的工资比之前更多一些，再加上，公司增加了不少福利项目，每个月过生日的员工都会由公司发放一份生日礼物和生日礼金，有些年纪大的老员工一辈子都没过过几次生日，第一次领到生日礼物和生日礼金时，眼眶都有些发红。总而言之，除了极个别的几个“刺头”之外，大家倒也相安无事。

然而就在蒋逸重这边慢慢有了起色的时候，一天晚上，刘浩和他一起吃火锅，告诉他了一个“小道消息”，一个不太好的小道消息。