第69章（1/1）

许文讪讪道：“那还多亏了小关总。”

“不是说了别高兴的太早，关渠又不是做慈善的，签的对赌协议，这五年业绩做不上去，你顶头上司就换人了。”梁北川顿了顿，“其实换老板也还好，关键是小关总这个人吧，特别喜欢搞大换血，他相中的是公司这个壳子，到时候被收购了，你们可能都要卷铺盖走人。”

许文有点慌了，回忆起几次和小关总的碰面，对方哪怕再怎么装温和，横看竖看也不像个善茬：“老板，那该怎么办啊?”

梁北川：“船到桥头自然直，走一步看一步吧。都21世纪了，难道还指望世上有铁饭碗吗?”

对梁老板来说，世上的确没啥铁饭碗，创业两次结果都是失败，爬得有多高摔得有多惨，一路走来起落沉浮，辉煌过也落魄过，哪次不是从泥地里挣扎着爬出来。

许文看了眼时间，距离发布会开始还有三个多小时，也没其他事干，索性坐下来和梁老板唠嗑：“不是四巨头吗，刚听CJ和AM搞裁员，难道FED和TQ一点问题也没有?”

梁北川：“CJ情况我不太关注，不过小关总当年就是投CJ软件大赚一笔，才有资本离家出走创办凯源，现在的话应该还有一部分资金没撤出来，关渠还是他家的大股东。至于谢平的AM电子，毕竟谢平年纪大了，就希望给自己存点养老钱，没动力大刀阔斧再干点什么，AM这两年已经有点不太行了。他们商业模式本身就存在很大问题，光顾着打广告赚钱了，硬实力没上去，不怎么搞核心科技研发，对核心技术人员待遇太差，等同于变相赶人出去，结果就是没有自己的核心技术。”

梁北川顿了下：“谢平心里清楚AM存在挺大问题，也不是没想过要改，三年前AM重金聘请了个叫严彦的海归当COO，任期内做了两个挺大的改革。严彦当时有个想法就是做AI，就跟现在Spt科技和创能方向差不多，后来你也知道，AI这块出了好几家独角兽。当时严彦的想法一点问题也没有，战略大方向也对，就是风险太大，最开始几年不仅不赚钱还要往里面砸钱，严彦是首席运营官，掌握不了人事和财务，能不能做最终还得取决于谢平的意志。谢平想治AM的病，但他要协调各方利益，痼疾难医，有些东西牵扯利益方太多，也不是谢平想就能拍板，也不是拍了板就能做下去。AI这块扛了一年撑不下去了，最后以严彦辞任告一段落。严彦离职的消息一出，当天AM股价跌了6%，市值蒸发六十多个亿美金。现在AM就是一个烂摊子，虽说用户粘性强基数大，还能撑着个壳子不倒，照这个走势下去，一年比一年不行，要是没有大的改革，有那么五六成吧，谢平再不退下来就要晚节不保了。”

许文似懂非懂：“小关总和FED的申洪卿都很有钱，申洪卿大家都耳熟能详，动不动就出去做个演讲啥的，为什么感觉小关总就没什么名气?相亲那回走路上都没人认出来的。”

梁北川：“关渠不做实业，不需要面向公众，也不太营销自己，名气自然没多大。但如果办企业，找融资做私募，自然知道凯源是什么一个地位。”

梁北川又道：“关渠也做不好实业，他不懂这些，虽然一直在学吧，但毕竟不是科班出身。你要让他跟江衫聊软件编程，他肯定是不懂的。”

许文讷讷道：“……我以为小关总上天入地无所不能呢。”

梁北川虽然对小关总的感觉一言难尽吧，但抛开感情方面的问题，还是要说句公道话：“你想想关渠今年才多大，21岁哈佛毕业回国，接手家里生意再早，放现在满打满算也就干了不到十年，每个企业都是有必要的成长期的，放眼国内能有他身价的几个，哪个年龄不够做他爸的。”

许文：“还有一件事要跟您说——刚刚接到通知，说要创能科技要空降一个CEO，从百纳总部调来的，还不知道是谁呢。”

吴传坤一进去，创能CEO的位置就空出来了，至于究竟送谁上去，这事情之前董事会就有在提，但是一直没给出准确消息。

如今凯源资本虽然从百纳联合摘了出来了，百纳却跟卫总的万道鑫和有业务关联，两家企业管理层联系也十分密切，停牌期间，空降一位总经理还是卫永嘉会上提出来的。

目前创能的第二大股东是百纳控股，卫总提的议案，到时候肯定投赞成票。凯源跟百纳虽然没有账面上可供查证的的交易，底下终究藕断丝连，一个控股公司的CEO而已，关渠也不太会拂了关麟面子，基本这个消息一出，人选就是敲定了的。