第20章（1/3）

小白鼠很无语。田晓桦也知趣的不再多问了，留下联系电话，便分道扬镳了。

接下来的日子总是重复著同样的事情，早上去应聘，下午回来在网上投简历，也接过几次面试通知。

许嘉宝在祈康之的指导下，置了身很朴素的新装，满怀希望的去了，却每每又失望而归。原因很简单，他没有经验。

现在的用人单位都恨不得招到个人之後，立马就能压榨出最大的劳动力，谁愿意耐著性子，消耗资源的去培养一点半点社会经验也没有的新人菜鸟？

再有一点，许嘉宝还有个硕士在读的学生身份。对於用人单位来说，就很担心用到一半，你又突然跑去读书了，这对於他们来说，就相当於白费力气了。

更何况，即便许嘉宝穿得再朴素，但那娇生惯养的习气却是在举手投足间尽显无疑的。就算他的简历上并没有提及与祈康之的婚姻，但是，他还是给人以一种富家公子哥的气息。

这一点，在小白鼠雪白得落不下一个芝麻点的工作简历上就可见一斑。现在的年轻人，家境再怎麽富裕也要打几份工锻练锻练的吧？要是从来都不打工的，只能说明他的家境好到一定地步，或者是娇生惯养到一定地步了。

阅人无数的HR们深知，娇生惯养=家境优渥=没有压力=无须奋斗的人生。

你都不用奋斗了，升职加薪这些最直接的手段全都刺激不了你，那还怎麽考核？做老板的都不喜欢员工谈条件要待遇，但比这些更让他们无法接受的是，自己的员工无欲无求。

就算许嘉宝一再强调自己很需要这份工作，可从他的客观条件看，确实让人难以相信。只当是闲得发慌的有钱公子哥出来找乐子，根本不信他会久留。

所以，许嘉宝的面试基本上就成了见光死的代名词。

祈康之也是公司领导，深切明白症结所在，但他也无能为力。