第57章（2/2）

几乎每次他在白天睡完觉醒来都能看见黎旬在对着电脑忙工作，他不想占用黎旬太多时间。

“我陪你。”黎旬把杯子接过来说。

“不用了，我就在家里随便转转，不出门。”黎蒙说。

现在外头还有好大的太阳，肯定不能出去散步。

“我不忙，一起下去吧。”黎旬笑道。

工作有什么意思，反正也没什么要紧的事，扔给助理处理也是一样，他更想陪着黎蒙。

“真不忙吗？”黎蒙怀疑地问。

之前他在黎家的时候，黎建昌就整天忙工作，虽然大部分时候下班挺早，可是经常在书房加班到很晚。

据说黎旬手里的生意已经超过了黎家现在的规模，怎么会不忙呢？刚刚不是还在处理工作呢吗？

“不忙，有助理呢。”黎旬说。

他手里的公司在人员结构方面就跟黎家的很不一样，更准确地说是跟国内绝大部分公司都不一样。

他的公司每一个职员都是通过层层面试选拔的，学历和工作经验只占其中一小部分，更重要的是个人能力和跟岗位的匹配程度，没有靠关系进来的尸位素餐的蛀虫。

新人进来之后还要在试用期内通过严格的考核才能正式录用，而且公司的体制不像国内那么僵化，真正有能力的人才有可能升任更高的职位，拿更高的薪水，而不是根据跟上级关系的好坏升职加薪，各方面的规章制度也都比较人性化，福利也很好，所以员工的工作积极性比较高，相对来说效率也高了很多。

现在公司各方面都已经比较成熟了，不像刚起步的时候，黎旬必须在公司里看着，随时准备应对各种突发事件。

公司步入正轨之后，一般情况下需要黎旬这个一把手处理的事情不是特别多，只有像前段时间那样公司遇到危机或者要进军新的领域以及谈非常重要的客户时黎旬才会忙得抽不开身。