136 我们都是精英！精英中的精英！（1/2）

当胡强拖着疲惫的身躯，重新回到迫事部的时候，发现大家都没有离开，而是在吃饭喝酒聊天，整个场面充满了欢声笑语，气氛好不欢乐。

这也很正常，毕竟迫事部的评论数是第一，正常来说妥妥的拿第一，大家能不开心么。

忽然，沙乐乐一扭头，看到了胡强。

于是沙乐乐立刻站起身“胡经理，胡经理你来了怎么样啊胡经理”

“对啊”唐海星连忙道，“奖杯呢，我们的奖杯呢”

“还有奖金”庞小白跟着道，“奖金有多少”

胡强一脸愁容的走进去，低下头，什么话也没说。

一看胡强这副模样，大家的笑容全都慢慢消失。

安静了一会儿后，庞小白第一个道“我就知道，哪有那么容易拿到奖。来破事部这么久了，从来就没拿过奖。”

说到这，庞小白无精打采的重新坐下。

苏克杰咬了咬牙道“哼，肯定又是找了个什么理由，把我们踢出局了，我们要是拿了奖，其他部门的面子肯定挂不住，怎么可能让我们拿奖。”

说完，苏克杰气的直接背过身。

“往好的地方想。”金若愚一副解脱的样子道，“最起码，能回屋好好睡一觉了，额已经连着两天两夜没睡觉，实在熬不住了。”

胡强这时抬起头，忽然咧嘴笑道“瞧瞧你们那个熊样这点自信都没有么”

在大家一愣的功夫，胡强突然拿出一个信封，拿出里面一沓崭新的百元大钞“看，这是什么”

“钞票”沙乐乐张大嘴，“奖金这是我们的奖金”

“没错”胡强笑着点点头，“奖金，一万块”

“真的是奖金”庞小白跳起来，两眼放光的看着胡强手里的钞票，“一万块，这么多”

苏克杰也立刻转过身，看着那一沓钞票惊讶道“不会吧，这次没难为咱们太阳从西边出来了啊”

“怎么会没为难。”胡强道，“人事部肯定要秀存在，为难咱的嘛。”

扶了扶眼镜后，胡强叹口气道“实不相瞒，我一开始去见人事的时候，他们说咱们这次不能拿奖，说是因为我们连着两天早上没打卡，基础绩效没达标，失去了竞争总裁奖的资格。”

“岂有此理”庞小白一跺脚，“我们明明是连着两天在公司加班，根本就没回去啊”

“是啊，我也这么说。”胡强点点头道，“可人事说，这是规定，她也没办法。”

“然后呢”苏克杰问，“既然没有得奖的资格，你为什么又拿到奖了”

胡强笑了笑“所以说，这就是柳暗花明又一村啊”

紧接着，胡强道“没错，人事当时是在刁难咱们，找了个理由取消了咱们的参赛资格。

我当时一生气，一拍桌子就打算走人了。

但你们猜怎么着，我刚要离开人事部，正好跟一个人碰上了。

你们猜猜，我碰上了谁”

“谁”苏克杰问，“丽萨”

“不是”胡强笑道，“是更大的官我碰到董事长了”

“爸爸”唐海星立刻瞪大眼睛，“你碰到我爸爸了”

胡强看了一眼唐海星，然后点点头“没错，当时董事长正好去人事部视察，刚好跟正要从人事部出去的我碰上了。

然后他看见我满脸怒火的样子，就问我，你为什么生气啊是不是有什么困难

我一看是董事长，当时又在气头上，也不顾万主管还在，就连忙把事情一五一十的都说了出来。

你们没看到当时万主管的脸啊，苍白的就跟毛坯房的墙面一样。”

大家一听，立刻呵呵的笑起来。

等大家笑完，胡强才道“董事长听完我的诉苦，当时就拍着我的肩膀说，你们啊，就很棒”

“就很棒”大家也都兴奋的说了一遍。

胡强接着道“当时董事长就对人事部万主管说，让他们不能这么刁难我们，要让我们也参加总裁奖的竞争。

可万主管说，基础绩效是自动打分的，我们迫事部的人呢，确实连着两天没打卡，所以基础绩效不达标，没有参赛资格。

如果要全部推翻，非常麻烦，就算董事长开口，也要走好多流程，找好多个部门，而且好多部门肯定都会不满意。

董事长当时就发火了，说不管多麻烦都要做，不能寒了我们的心。

我当时看气氛不对，尤其看万主管脸色不好，就连忙上去劝董事长。

我就说，不用那么麻烦，只要董事长有心，记得我们的辛苦就行了。

董事长一听我这么说，就决定额外多发一个总裁特别奖，专门给我们迫事部。”