第71章 离职（2/4）

只是昕悦没想到两人这么果断，才刚刚确定关系就要离职。

从这方面来看，两人还是很果断的。

“怎么会突然想要离职？是工作太难？还是工资方面不满意？”

“如果是工资的话，你们放心，转正的时候我会跟财务部说，让他们把你两的工资调高。”

叶工象征性的做着最后的努力，询问两人为什么离职，语气神情都很诚挚，问话的方向也是从王尚和滨蔚的角度去问。

一切都看起来很真诚。

但你要是当真了，你就输了。

“没有，我们就是不喜欢这里的环境而已。”

不用太多理由，单纯的不喜欢，就可以了。

叶工也不在意王尚和滨蔚为什么辞职，对每一个辞职员工的挽留，是每一个领导都会做的事。

一方面为公司给辞职的人留下好的印象，一方面是情商使然，多展现自己的亲和力，哪天王尚和滨蔚在这行业能力提升了。叶工作为领导，能拉来他们过来，也是他自己的能力，是可以加分展现个人价值的。

这里面的弯弯绕绕，王尚也是在中林工作两年后才懂的。

所以王尚没有犹豫，叶工说的再好，他都不为所动。

滨蔚随王尚，在一旁话不多，叶工问到才回。

十五分钟后，叶工展示完自己的领导魅力，结束这场辞职挽留对话，同意了两人的辞职。

回到工位上，没多久，叶工就通知了人事部那边。

不久人事部的人在企业微信上通知王尚和滨蔚，下午两点他们会安排人到宿舍检查，没有问题后，两人再回办公室这边到人事部交宿舍钥匙后，就算是正式从中林离职了。

之所以不现在就去检查，而是下午两点，是想给王尚和滨蔚两人最后的时间整理宿舍。

虽然两人已经整理过了。

不过两人也不是很急，只要下午能走就行。

“你们真的要走了？”临近下班时间，看王尚和滨蔚都在收拾个人的东西，昕悦凑过来问道。

虽然她自己猜到了，但还是问了一句。

“嗯，以后再见。”王尚笑着回道。

此时办公室其他人也知道了两人的离职。