第两百二十六章 最大的一块（2/3）

有利于分公司管理者的积极性和因为地域人文因素出具个性特色的经营理念，更好的发展公司，为公司创造财富；

分公司的管理人员都要去总部学习和培训，让他们脑中始终不忘自己的本位，不能脱离总部的掌控。

只要一年通过评比和考核各个分公司的绩效，选前三名进行嘉奖，当然分公司的总务不能让公司盈利，那就从分公司内部选择优秀的员工接任。

这些分公司的总务名字都装在自己脑中，记得没有关玲这个名字，难道是最近才升上来的。

不过，能成为分公司的总务，说明关玲不是长得漂亮的花瓶，她自身的能力和工作表现肯定不差。

因为林戟给分公司都制定人才激励制度，要想成为总务，一定是真正有实力，不然通不过层层竞争。

他早就给吴成虎说过，公司的管理人员一定要能力出众，绝不容忍裙带关系和任人唯亲的事情发生。

不作为和没头脑的管理是一定不能使用，一旦发现有谁不遵守这个规定，严查到每一个责任人。

除了引咎辞职没得商量，所以他才一开始就相信关玲是靠自己走上总务的地位，因此他对眼前的美女属下，印象更佳。

关玲可不知道林戟的心中闪过这么多的念头，她捋捋耳朵旁的长发，笑着说道“董事长真是缪赞了，我能力一般，都是公司同事们的抬举，

能取得成就也是公司所有员工的共同努力。”

听到关玲的回答，林戟满意的点了点头，态度谦虚。

作为分公司总务都是非常出色的人才，她能够不倨傲、不贪功，懂得运用团队精神。

说明她和下面的员工关系良好，就凭这些，林戟断定关玲是个不可多得的人才。

“上车吧”

旁边的保镖有眼色的给林戟打开车门，关玲开的是保时捷SUV，世界名车，是公司专门接待贵宾的专车。

他给吴成虎说过，接待车辆是公司的脸面和形象的标志，一定要用名车，让人一看就觉得我们公司高端的定位，所以分公司的接待车辆都是世界上最贵的豪车。

别小看豪车的影响，比如要谈一个合同，合作方如果来我们公司，用豪车和用普通车接待外宾，不同接待规格给合作方留下的形象是截然不同的。

豪车接待给合作方财大气粗的感觉，对于进一步的谈判创造有利的条件，而且贵宾坐豪车，让人感觉到尊重和合作的诚心诚意。

所以，千万别想轻豪车效应，一件小事可能决定一件大事成功与否。

林戟跟关玲坐在后排，保时捷在路上慢慢驰骋，车内的两人都没有说话，一股幽香馥郁，恰到好处的钻入林戟的鼻子。

关玲的体味是清香淡雅如同黄色的雏菊，既有菊花不畏严寒的风骨，又有动人心的香气。

车里暧昧的气氛，让林戟打开车窗，希冀冷风吹散这惑人心神的心情，为了避免尴尬。

林戟挑了个话题问道“姜总务是在哪儿毕业的？”

关玲眉头一邹，说道“董事长你叫我关玲吧，现在是在外面，叫名字更亲近，至于我毕业的学校，是英国牛津大学经济管理专业”

“呵呵！好吧，既然如此，我们就是朋友了，以后不再公司，你也不要叫我名字即可”