075 个人和团队（2/3）

冒险的召唤：邂逅。

英雄尚未觉醒，遇到危机，觉醒进化。

遇见导师：英雄遇到了让他们为未来做好准备的人，可能是父母、老师、神仙或睿智的隐士。

跨越第一个门槛：悲痛，或者死了家人之类的重大事情，也可以是七人一起克服的小磨难，英雄走出舒适区，加入新组织新地方。

考验，盟友，敌人。

英雄接近了他们的目标。

严峻的考验并克服。

奖励：英雄得到了他们所追求的重要东西，胜利在望。

回归之路：发现黑暗四天王并不是最终BOSS，真正的BOSS是……

归纳：主角们差点被击败，危急关头回想起一路上的冒险经历，勇气、诚实、知识、纯正、希望等珍贵品质，最终合力击败了最终BOSS。

满载而归：胜利后，主角回到了他们原来的生活。

一个中年男人说道：“用这个没问题，但是我们并不是一个人，分开的话每人负责几集，要怎么分？”

总编剧很快说道：“划分好几个景区和故事，根据自己的知识储备来分，总之负责的时候尽量不要整出超过能力圈之外的法宝和剧情。”

其余人点了点头，总之就是不管主角团演了多少集，不要有成长就行了。

就算是成长了，也要在进入下一个剧情的时候回归原本状态。

大致的走向决定好了，但是还有更多的问题要讨论。

“谁会唱？剧本编就编了，这张日隆一集要唱几首歌，还都是戏剧说唱形式的对话，这我不会接。”

像这种接手别人的剧本工作，本身就会遇到很多问题，其中最大的问题是和前面的思路还有风格对不上。

吃这口饭的对这种事情有心理准备，大部分编剧都有很强的模仿赏析能里，能比观众更准确的找到其中的草蛇灰线。

但是现在摆在几个金牌编剧面前的不是剧本如何发展，也不是继续瞎编的事情，而是融入了曲艺和说唱的对唱风格。

这种形式的对话，让《白蛇传》迅速热了起来，而现在编剧们就在这个热点面前犯了愁。

“我和导演说了，导演他说已经找了会唱黄梅戏的人过来了，下午就到，到时候开会研究下。”

魏忠洲很快派了助理过来。

“剧本编好没有？没多少时间了！”