第三百七十八章 一石三鸟（2/4）

“其它董事我也不熟，更没打过交道。我只接触过你，虽然你是官家的人，但我觉得还算可交。

所以希望咱俩在这里立个约定，别管我是不是蓝总找来的，其他各位董事的行动决定至少要尊重我的知晓权和建议权。

我知道自己的占股比例在名单上是挺靠后的，但如果大家有什么瞒着我，我会默认为你们是希望我加入其它阵营。

这一点我要丑话说在前头，因为不喜欢别人拿我当傻子！”方幼隆说完，毫不畏惧地盯着林董。

“我保证，只要我知道的，一定会第一时间分享给你，决不食言！”林董郑重地回答。

“好，我记住你的话了。希望你能做到，毕竟我们是在一条船上，都不想乘客里有人背着自己拆船板，对不？”方幼隆又笑了。

“那当然！”

“我不知道有没有人会干这事，至少我不参与，我只关心自己的投资安全。”

“当然。”

“我也不清楚蓝总会不会这么干，但如果他干了，一定与我无关！”

林董仔细看看他，又点点头：“当然！”

“我更不知道，会不会发生触碰红线这类事。如果发生了，我是绝对会按协议办事，要回自己应得、该得的那些钱！”

“明白！”

方幼隆两手一拍：“瞧，其实谈判没什么难的，不就是这么点事么，说清楚就好啦！”

“你的说完，该我啦。我还有件事要确认。”林董开口说。

“请讲。”

“按协议书上条款内容记载，你会委托莫先生担任执行董事和财务总监，你自己并不会出席董事会对吗？你不担心发生什么自己无法掌控的事情？”

“不担心。”方幼隆摇头：“我们那么多项目，如果每个都要我亲自去看摊，那岂不是要累死？”

他走了两步回过身说：“首先，莫总是我信任的，他的能力绝对没问题，甚至帮非凡搞上市都足够！

他会首先建立新的、更完整的风控体系，杜绝内、外风险对非凡的进一步影响。

其次，他会向董事会提交一份新的财务部门组织架构建议书，尽快结束目前的财务弱管理状态，使用线上技术强化管理手段。

那种部门总监审批就能报销的混乱局面，该到此为止了！

另一方面，我已经和蓝总就非凡的问题和可以采取的措施进行过讨论，我同意他说的组织结构扁平化改革和管理任务认领办法，还有采用竞赛鼓励内部良性竞争，视时机吸收优质小微猎企团队等。

希望通过这样系列的调整，半年后让非凡重获生机，顺利的话重新开始上市审查流程。

所以你看，他们准备好了，然后又有你来做vp负责人力和市场两个部门。

你们三驾马车都在，我有什么可以担心的？

我还是回去坐在我的椅子里想想，从哪家银行找笔贷款。那个科创园区没到手，我可一直不曾死心呢！”

两人哈哈大笑。林董伸出手来和他相握，心想：这合作看来是没问题了。

剩下的就是履行签字确认程序，少不得苏总还得往陈东彬那儿再跑一趟，不过这都是小事情。

他现在终于可以放心，看来双龙的加入，对蓝总虽说多了份助力，但更多将是莫总带来的更严格的规矩。

同时他从刚才的话里也了解到，方幼隆并不是个钱多任性的傻子。一旦触及利益问题，哪怕是蓝总他照样会迅速反击的。

好啊，只要不是铁板一块就成。想到这里他松口气，看来这次陈东彬引起的非凡危机暂时是要过去了。

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非凡的人力总监胡漱玉听说蓝总找自己，心里就基本猜出大概是为了什么。

她今年四十多岁，体态稍胖，走到总裁办公室这点距离竟让她鼻尖上出了层细细的汗珠。

“蓝总，我来啦！”她满脸堆笑，眼睛后面的小眼睛几乎成了两道缝。

“小胡啊，来来，坐下说话。”蓝总自从接了董事长位置，对谁都是客客气气地。

小于马上很乖巧地按胡漱玉习惯给她倒了杯半温不凉的白水，被她着实夸了几句后，笑吟吟地谦虚两声便出去外间做事了。

蓝总先是询问了胡漱玉腿上静脉曲张的治疗情况，然后说：“小胡呵，今天请你过来是想问问，你上个月《人力资源月报》里说的数据准确吗？怎么竟然有七十六个离职啊？”

“数据绝对是准，每个我们都有记录的呀。”胡漱玉赶紧表示。