第五十五章、天坑（3/4）

哈德逊关心的问道。

晒盐对场地的需求，不仅仅只是面积大、平坦，更需要少雨水、高蒸发的自然气候。

山地领的气候明显和这些要求相反，都能够形成沼泽地形，明显是多雨水、少蒸发。

相比之下，还是现在广为流行的煮盐法，更加符合实际。

“伯爵大人，造船厂搬迁工作才刚刚启动，目前我们只是完成了港口、船厂的选址。

预计施工建设，还需要一年时间。等配套工程建设完成后，再全面启动搬迁计划。

考虑到领地的发展需要，我们准备先转移部分产能过来，专门生产不需要专属船坞的运河运输船和渔船。

大型船舶的生产，暂时还是放在原地。我和王室的人沟通过，看在伯爵您的面子上，他们同意继续借用场地给我们使用两年。

现在搬迁过来的，主要是家属、部分需要提前安装的机械设备、以及需要长期储存的造船原料。”

何塞的回答，让哈德逊很满意。船厂搬迁过程中遇到的问题不少，可这些问题全部都已经想办法解决了，而不是把问题推给他这个老大。

当然，这并不是说其他手下就缺乏担当。主要还是见识太少，很多事情都超出了他们的能力范围，只能选择上报。

事实上，山地领管理层的施政能力，相比之前已经大幅度提高。

要是搁在两三年前，领地中要搞什么大工程，哈德逊都必须亲自过去指挥。等项目走上正轨，下面的人才能够接手。

不过再怎么提高，墙脚还是要继续挖的。自己培养人才，那是十年起步，二十年才刚刚好，三十年才是爆发周期。

事实上，搁在亚斯兰特大陆的政治体系下，有资格接受教育的人群基数太少，能不能培养出顶尖人才，还是要看运气。

科斯洛家族算不错的了，因为自身人丁兴旺，在哈德逊的主导下，这些年族学发展的很是兴旺。

可也仅此而已，想要再进一步，那就是对规则体系的挑战。

莫说是全民教育，就连招收小贵族子弟入学，哈德逊尝试了几次，都因为反对力量过大，不得不放弃。

一方面是教育资源太过稀缺，无法为太多的人提供教育；另一方面则是统治集团的位置太少，既得利益集团反对外面的人加入。

从大陆整体来看，目前已经处于基础人才过剩，大量外溢的阶段。

从每年不断增加的外出谋生贵族子弟数量，就可以知道贵族集团内部的斗争，究竟有激烈。

甚至还有很多大贵族的旁支子弟，都不得不离开家族，跑到外面去寻求机会。

这也是当哈德逊准备让族学扩招时，遭到所有人一致反对的核心原因。

人在江湖身不由己，族人和家臣们的共同意志，哈德逊这位强势的家主也必须要慎重考虑。

无法获得大家的支持，就算是能够强行推动，也没有任何作用。毕竟，任何政策都需要人来执行。

新兴贵族尚且如此，老牌贵族想要改革，那就更加没有可能了。

既然我完成不了内部改革，那么你也甭想标新立异，大家必须要拉到同一水平。

谁敢坏规矩，谁就是异端，组团一起揍就对了。

最典型的例子，就是被大家一致认为人族历史上第一昏君的——弗朗茨十九世。

这倒霉孩子头上被扣的罪名一大堆，实际上也就干了一件大事——建立官学。