第578章 低调地惊人（2/4）

而李牧的，他甚至提出了一个让人震惊的想法。

按照李牧的设想，现行的集团军-师旅-团营-连这样的模式已经落后于时代了，垂直的树状指挥体系限制了作战能力。

他大胆地提出，应该学习外军的先进理念，对现行的编制进行大刀阔斧的改革。现有的集团军除乐保留几个重装集团军之后，其余的应该改成高度合成化的数字化步兵师。

这个数字化步兵师和现有的摩步师、机步师是完全两个不同的概念。比如现在的摩步师，装甲兵、炮兵、工兵、防化兵等等，是完全分开编制的，平常分开管理训练，战时才进行混合编组。弊端就是极度缺乏协同作战能力。

而李牧设想中的中国特色数字化步兵师应该是兵额在万到2万之间的超级步兵师，下辖合成化作战旅。全部按照战时编组进行编制，日常管理训练等等都在一起进行。李牧甚至估算，只需要十八个这样的数字化步兵师，就能满足陆军机动作战的需求。

提出这样的设想，李牧并不是张嘴就来，而是建立在充分的基础条件之上的。他在论文中提到，经过了二十年的发展，我军的联合保障体系已经可以满足对作战部队进行编制改革的需求。

多兵种合成的陆军作战部队之所以那么长时间难以推行到位，最大的制约其实是在后勤保障体系。没有符合需求的后勤保障体系，任何作战部队的编制改革都是空中阁楼。

后勤保障体系是基础。

这也是为什么这么多年来，每一次动手改革，后勤保障都是走在前面。这个道理和军马未动粮草先行一个样。