第311章 第 311 章（3/4）

别人吃的开不开心路楠不知道，反正梁希明应该是食不知味的吧？

吃完饭之后，起哄要去唱歌的人也有。

路楠压根就没喝几口酒进肚子，竖着耳朵听了听：很好，本部门的人都挺老实。

升职加薪之后，此类活动都是难免，但是路楠开口：“行了，饭后这场活动也不硬性要求，想去的就去，没有第一时间跟紧太子爷的脚步；二来，实力也确实还差一点点，只承认是一点点，这还是从海外经销权需要用英语（？）这个狗屁不通的理由出发的，大概是他们维护自己面子最后的倔强吧。

至于对路楠恶意最大的张飞和周磊之流，他们听说之后，心里头倒是不服气。可他们之中，一个已经滚蛋了，另一个还卡在业务主管的职位上正在纠结要不要离开源川。哪怕拼尽全力，能对层看了路楠这三年的主要工作内容和取得的成绩,即便是‘被迫站队’的难得糊涂品牌部头儿李总都无法昧着良心说路楠这个人能力不行。

至于资历——

因为董事长目前是不怎么露面的静养状态,集团内部几股势力确实有别苗头的意思。

陈骁拥有一部分类似仇超群这样的年轻力壮派的支持、董事长和夏总支持他的态度比较鲜明、中立派之中李总偏向于他……还有,童大区所属的激进改革派也并非是铁板一块。

激进改革派先前的主张是促成源川和米林的合作，等到这件事情确实毫无可能之后,他们对总部（主要是对陈骁）的意见确实挺大，然而转机出现了,不久前陈骁提出构建新部门的设想又和他们的诉求有很大重合……

难道在通知下发之前没有别的高层想要对这个全新部门总经理的职位下手么？

再如何是个空壳部门，好歹也是个总经理啊——出入配车、带着秘书、理论上享受负责部门总业绩提成的总经理啊。

集团和销售公司的高层们在挑选新部门领头人的的时候费尽了心思（又或者是嘴皮子），最后能敲定路楠，就说明一切资历的‘不足’都不是问题。只要有点脑子,就知道这其中必然有一个为其不断的博弈过程，只要到了公示这一步，就已经是铁板钉钉了。