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“这个人不行！”听了谢洛夫提出的人选，阿厉克赛直接摇头否决，阿利耶夫在担任阿塞拜疆内务部部长的时候就认识，他的能力不错，但不能让他出来，比地方政府的能量本身就是共青团的短板，只有一个阿塞拜疆让你们经营，你还是留下他吧。

“第二个人主要不是我的人，而是安德罗波夫的一个朋友，主要是这个人现在无法一下子提拔到第一副部长的位置上！”谢洛夫思考了一下有位为难的说道。

“这个人是谁？”阿厉克赛知道肯定是因为这个人选地位肯定不高，所以谢洛夫才一副这种表情。

“克留奇科夫，那就他吧。”谢洛夫口中的这个人就是苏联末代克格勃主席，领导八一九zhèng • biàn的总策划人，克留奇科夫。(未完待续。)

第四百七十五章人事布局

克留奇科夫是苏联最后一代克格勃主席，他是八一九zhèng • biàn的核心人物和主要策划者，是最坚定的强硬派，在八一九zhèng • biàn里面的领导人当中起到一个策划者的作用。最早认识到了苏联解体的危机，准备利用当年的克格勃对挽救苏联的行动进行输死一搏，直到被捕入狱都对自己所做的不表示后悔，毫无疑问是八一九zhèng • biàn的核心。

不过克留奇科夫时代的克格勃，已经不是那个令人闻风丧胆不敢反抗的组织了，克格勃的最后潜力已经在安德罗波夫时代耗尽，克留奇科夫手下的克格勃不过就是一个一般的强力部门，对付中层干部还有威胁力，叶利钦那种级别的干部根本就不会甩克留奇科夫。

但毫无疑问，克留奇科夫就是谢洛夫需要的人，这个人对苏联的忠诚保持到了生命的最后一刻，唯一的问题就是这个人目前不在安全部门工作，谢洛夫还需要一段时间提拔他。

使用克留奇科夫的好处有很多，最明显的好处是和安德罗波夫交好，使用这个人不会让勃列日涅夫引起防范之心，因为克留奇科夫身上有很明显的安德罗波夫色彩，所以谢洛夫很容就可以把自己在这个过程中摘的一干二净，再者克留奇科夫这个人后世的表现也足够让他信任，能力不是问题，忠诚度也不是问题，那么就没有问题了。

“好，就这个人，这样因为他身上的安德罗波夫色彩，勃列日涅夫不会认为是你在有意架空谢洛科夫，哇，我们的里海虎