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分节阅读 401(1/2)

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在医生检查的结果表示,应该是属于轻度脑震荡。”

“至于这件事情发生的原因,说来就话长了――”陈明洛也不等雪萌接着提问,就先自己解释起来,“关键的问题,还是由于企业改制工作。”

雪萌很认真地听着陈明洛说话,录音笔一直在打开着,十指也不停地在笔记本电脑的键盘上面飞舞着,将陈明洛说过的每一个字都认真地记了下来。

作为一个优秀的记者,最忌讳的就是感情波动起伏什么的,尤其是在采访的时候,必须要做到公正地对待,自从陈明洛开始说起阳朔重机的事情之后,雪萌就像是换了一个人似的,很快就进入了工作状态。

陈明洛将纸箱厂工人闹事儿的来龙去脉说了一遍,同时也提到了韩老六偷袭穆思远事件的经过,特意表示道,“厂办大集体企业是一个普遍存在的问题,也是改制工作中的难题,但是国家在这方面并没有很明确的安置手段,所以这部分企业的职工下岗也是一个很严重的问题,如果不能够得到妥善的安置,总是会酿成比较麻烦的社会问题,是影响社会生活安定和谐的重要不利因素。”

“以前也有过类似的事情发生,但是这一次阳朔重机的改制工作,涉及的人数之多前所未有,对于整个西岭省来说,也算是很重要的事情,你作为领导改制工作的直接负责人,对于这个厂办大集体职工的安置,是怎么样来理解的?”雪萌提出了又一个问题。

事实上,作为一个记者,尤其是政府喉舌什么的,对于这样的敏感问题,还是不提的比较好,就报道一些人家提供的正式文件作为参考依据,随便摘一些内容来凑字数就可以了。

有的时候,过度的揭露事实,其实是跟地方政府过不去的行为,这并不是明智的行为。

雪萌自然不会不清楚这一点,但是在面对陈明洛的时候,她当然会比较放松一些,也敢于提一些比较敏感的问题来考较他。

“作为我个人来说,我认为他们的利益也必须得到有效的保障。”陈明洛回答道。

“那作为企业来说,又如何呢?”雪萌很明智地追问道。

“作为企业,按照我的理解,当然更要保证下属企业的职工们的应有权利和义务了。”陈明洛毫不回避地回答道。

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正文第五百六十九章不是不知道

笔下中文更新时间:2011-5-2222:37:07本章字数:4755

第五百六十九章不是不知道

“那样的话,改制工作中需要支出的成本就会大大增加了——”雪萌对此并非一无所知,立刻就指出了其中的最大问题。

事实上,在国企改制工作中,一个不容忽视的因素,就是成本问题。

如何将改制工作进行下去,使得最后能够达到预期中的效果,同时还要控制住资金投入,不能使得改制的成本过高,这是所有人都需要考虑的问题。

也正因为这两个条件,所以国企的改制工作进行的不是很顺利,其中的利益纠葛足以让很多人打破了脑袋,混战在一起,而大多数职工的利益被保证的前提下,意味着少数人肯定是要被牺牲掉的。

作为阳朔重机改制工作中一直没有提到的一部分,厂办大集体企业的存在,向来就是阳朔重机改制工作中的主要障碍,毕竟一万多人的绝对数量实在是太庞大了一些,要解决他们的问题,就意味着工作成本大大提升了,这是大家都不乐意看到的结果。

改制为了什么?还不就是因为缺钱嘛,如果要是有钱的话,何必这么麻烦地改来改去?

“成本肯定是要增加不少的,这也是没办法的事情。”陈明洛表示道,“虽然这些都是历史遗留问题,但历史问题不应该是企业改制工作中回避的理由。”

“阳朔重机打算解决这些问题吗?可是既然如此,为什么又会发生纸箱厂职工的群体件呢?”雪萌一边儿在笔记上打字,一边儿歪着头询问道。

“当然,这事儿必须解决的,否则阳朔重机的改制工作就不能说是成功的。”陈明洛非常肯定地回答道。

“资金从何处而来呢?”雪萌提出了这个最关键的问题。

“这是一个认识上的误区。”陈明洛回答道,见雪萌有些不理解,就解释道,“但凡是一提到改制什么的,大家首先想到的就是资金问题,实际上,如果没有一套合理的解决方案,资金再多也无济于解决问题。”

“那么你们有什么想法呢?”雪萌听了之后,就有些好奇地问道。

“授人以鱼不如授人以渔,我们的想法,是彻底解决服务业能力不足的问题,把这一批人力资源利用起来,解决他们的就业问题,同时还可以为阳朔的服务业增进发展动力。”陈明洛表示道。

雪萌和陈明洛边吃边说,呆了大概有一个多小时的样子,这个时候大厅里面的客人都很少了,服务生已经走来走去地给他们加了四、五次茶水,显然是被熬得有点儿受不了啦。

“咱们要是再不走的话,就影响到人家服务生休息了。”陈明洛注意到这个问题,就笑着对雪萌说道。

“那咱们换个地方接着聊吧,前面有个茶社,泡一壶茶就可以坐一下午,而且价格很便宜,去那里聊天儿的人很多,很适合说话。”雪萌提议道。

陈明洛却是有不同的见解,“与其坐而论道,不如走走看看更好一些。”

陈明洛的想法倒是很直接的,希望雪萌能够随着自己去看看实际情况,写稿子的时候会更加清楚一些,也更能够体会到阳朔重机改制工作的艰难。

总的算起来,目前西岭省大概有数十万大集体职工,生活长期陷入困境。

如何帮助这一群体走出困境,是国企转制工作中所遗留下来的最大难题之一。

阳朔重机所涉及到的这一万多名厂办大集体职工,目前大部分人都处在无业状态,有些人出去打工,有些人摆地摊儿,有些人则因为各方面的原因,处在半乞讨状态,只有少数职工,从一开始就觉得等和靠不是办法,直接就跳出了这个圈子,自谋生路去了。

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