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不包分配是说从今年开始招收的大学新生，在四年毕业之后，就业制度发生了变化，在改革之后。毕业生的就业由原来被动地分配工作变为主动地选择工作，在国家方针政策指导下，实行在一定范围内毕业生选择职业、用人单位择优录用的制度，对少数未被录用的毕业生，国家将不再负责安排工作了。

关于这一点。自然是国家在甩包袱，同时也说明了一个问题。那就是社会就业问题的确已经很成问题，政府方面已经无力在为这些事情劳心费力了。

与此同时推出的几大政策。比方说医疗制度改革、住房制度改革。以及高校学费的全面上涨，无一不是在把沉重的负担转嫁给普通百姓。

应该说，当房子不在分配、医疗不再公费、学校收开高费、工作不再分配之后，当初立国的几大基础就已经轰然到塌了，现在不过是顶着一个幌子不舍得扔掉而已，整个社会的性质已经开始在慢慢地转向。

陈明洛提到这个。问题，自然不是有什么其他的想法，他只是在想，这是一个私营企业进入快速发展时期的大好机会。

陈明洛认为。国企和私企的最大区别。不是政策止的倾斜，也不是制度上的差别，更不是资金上的差距，唯一的区别就是人才的来源渠道不同。

以前的时候，私企想要招收更多的高校毕业生，那是比较困难的，大多数人都喜欢进国企，成为国家干部，而到了这几年，由于国企经营不善频频到闭的问题，已经有不少人开始考虑是否进入更有活力的私企才是更好的选择。

在这种情况之下，国家的高校毕业生就业制度改革，无疑是打破了平衡，让更多的高校毕业生看到了进入私企的好处，既然国企不能指望了。那么一些运作良好潜力无限的私企，未尝不是大家的新目标。

当然陈明洛的思路要更进一步，他已经开始在考虑，是不是可以从现在开始，就在高校中重点培养自己所需要的人才了。

比方说，在智能家电的研发这一部分，是不是可以培养一批自己继续的单片机研发人才。作为自己以后进军这个产业的研发团队基础呢？

陈明洛觉得这个。想法应该是比较超前的。而且也具有实用性。

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正文第二百三十九章要有自己人

笔下中文更新时间:2011-4-2312:36:34本章字数:5098

二包分配好啊，陈明洛想到这里，不由得笑了起损，

说实在的，对于之前的毕业生分配制度。（本站更换新域名）()陈明洛也是颇有微词。

尽管之前的大学毕业生国家分配制度减轻了大学生的负担，可是也存在很多弊端，比如说大学生们没有适应市场需求的压力，而分配过程中又存在非常严重的作弊现象，有权有势的人可以进行分配的暗箱操作等等。

这么看来，取消了国家包分配制度，未必就是什么坏事儿，对于放开人才市场，让国企和私企站在同一条起跑线上竞争，还是有很大帮助的。

至少，国企对于大中专毕业生的资源垒断地位，是确确实实地被打破了。

“你这话要是让学生们听了小估计意见会很大的。”邵敏是直接接触学生们的老师，平时跟学生们的交流比较多，听了陈明洛的话之后就笑道。

在大多数人看起来，毕业生不包分配了。实际上就是不管大家了，也就意味着自己毕业之后要凭借自己的力量去寻找工作单个，否则的话就成了无业游民，这样的后果肯定是谁也不希望见到的。

应该说，大家对于这个。政策的改变，怨念还是比较大的。