首页 > 网游小说 > 英雄联盟之神级教练 > 第六百四十章:教练的功能

第六百四十章:教练的功能(2/2)

目录

海克斯最后通牒在空中直接丢走,没办法,砸不下去呀!

司马老贼犹豫了会,这还要闪吗?好像没这必要了,于是指挥队友开始撤退。

og卖掉青钢影,理智的撤了回来,选择将火龙让出。

og这波选择不太符合他们的风格,原因主要是指挥的问题。大部分队伍指挥都是中野来做,除非打野只会操作秀不会做指挥,典型例子是没有七酱的og,iko既要对线也要指挥,真得把他给累死,赛文老祖上场时iko的操作秀简直不要太多。

og主要carry点是下路,不可能让辅助全力指挥打游走的,辅助全身心对线指挥的工作就交给了中野,而他们的中野……两暴躁老哥指挥的风格可不就是疯狂打架嘛!

刚才这两就嗝屁了,指挥权就到了小五跟老贼手上,死人没资格指挥,这是电竞行业的潜规则之一,至于为什么……反正就是,别问!这两人都很冷静,清楚追下去是能拿下轮子妈人头,但却是拿4个人的首级去换一个,不值当!

可惜这指挥只是延缓og失败的时间罢了,团战大获全胜的lgd顺势拿下小龙和下路一塔,先一步完成转线推塔的成就。

之后就是lgd的运营节奏了,为什么运营被人看重,就知道从不再对线开始到结束比赛,其中九成时间都是在运营,经济优势拉开能很好弥补个人实力的不足,游戏就应该这么玩。

在新版本大更新的第一小局,。

ip回到休息室特地给韩教练一个拥抱,也许……在这方面,寒国人比较……开放?

咳咳,其实只是一个感谢的拥抱,并没有什么特殊的含义。

ip遇到过不少教练,实际上他喜欢华夏也跟不被寒国接受有关,特别是寒国的网友跟教练,通通不喜欢他,真要是寒国电竞特别欢迎,电竞选手还是会回家乡的。实话说出来可能不太好听,大部分的良心寒援都是因为在寒国过的不好,才会选择来华夏。

当年三星蓝白之争用个lpl的例子,就像是og跟皇族,皇族在s3、s4都是击败og继续晋级,结果却都输给了寒国队,也就因此爆发出了皇族欠og两个世界冠军的说法。其实在寒国那边也有,当时蓝队的粉丝要比白队多很多很多,同样有蓝队抢了白队一个世界冠军说法,你说这些人在寒国能呆的开心吗?

类似的有等都是不被寒国电竞方看重的天才。

比较特殊的就是dob了,这货是寒服大喷子,偏偏分段还很高,不少寒国职业选手都被他喷过,就连等大神都被他抢位置喷过,这风气在寒国当然没办法出道,只能是在华夏一直打。

不过这并不阻碍他们对华夏、对lpl的热爱,毕竟如果呆的难受,那怎么还会继续呆下来呢?被寒国电竞不喜欢只是一个比较重要的原因。

话说回来,ip出道很早,s2就出道了,遇到的教练没有十个也有八个,韩风还是第一个教他‘东西’。

刚才的轮子妈魔法护盾挡青钢影大招,正是韩风告诉他的。

教练这个职务要做的太多了,除了上场的bp,下场的安排战术研究套路,还有更多的是管理方面的,这最典型的例子就是edg的阿布,他的bp做的一般,战术和套路也只能算是中上游,就算前两者阿布最多就是个普通的教练,但他却把edg管理的井井有条,算上最后一条他就能顶级教练的行列。

恰好寒国的教练负责的都是bp和管理,战术安排和套路研究都是交给他们少说都有十多个的教练组,主教练只是负责把别人的话告诉选手,甚至有很多主教练在来之前,他压根不打英雄联盟!

现在放眼全世界,除了退役选手直接转的,主教练的顶级实力也就白金钻石,游戏理解哪能跟职业选手比。但在就看到一个能教职业选手真东西的教练!

虽然这都是凭借前世的记忆来的,跟s3大伙都不知道盲僧能r闪一样,日后所有人都知道轮子妈能挡青钢影大招,只是现在青钢影才出多久?还没两个月呢!再加上10ban在排位也开始了,人人带一个ban位,排位难出比赛也会被ban,大伙哪能知道那么多呀!

韩风也不骄傲,他的回复是从排位ob里看到的,并没有把功劳全部揽上身,毕竟确实有点羞耻,不是自己的东西强行说是自己整出来的,他脸皮没那么厚。

反正寒国那边不少东西都是华夏学来的,谦虚谦虚嘛,ip懂得!

唯一的遗憾就是合同问题,本赛季ip重回s5巅峰状态,再加上走了deft,拿到全明星不是难事。血雕这vp次数拿到春季赛vp不成问题,除非日后表现的一塌糊涂,不然在夏季赛争到前二的打野位置进入全明星不是难事。

每个队伍只能存在两个明星权的选手,若大于或等于这个数量,那就没办法签带有明星权的选手了,显然lgd的阵容里不止两个,那么只能三选二,其他两个都是国产选手,恰好adc这个位置华夏从来都不缺人才,最可能留下的是韦神跟血雕,而不是他……

好吧,那些事情都是下赛季该考虑的,而不是现在……

目录
新书推荐: 美漫哥谭没有蝙蝠侠 火影:刚当海贼王,我重生成佐助 医仙之纵横无敌 村野小神医 以暴制暴,从暴君杀成千古一帝 出国后,我带回光刻机能一等功吗 我以道种铸永生 古仙传说 盘龙之亡灵主宰 末日进化:开局捡到一个美女丧尸
返回顶部