第484章（3/4）

他们还可以调去其他的岗位,要是有别的机会，还能升职。

这就是一场漫长的拉锯战。

谈判团的人也不着急,老板给了他们半年的时间。

他们还可以去别的场子溜溜。给他们一点紧迫感。

俞向安就没有想过自己慢慢的去谈,这种事情要扯皮的地方太多了，她要是接手这个,其他事情基本上就抽不出多少时间精力。

还不如把这交给那些专业人员。

谈判团还用了大众舆论，把他们谈的一些进度公布出去了。

管理层是少数,这个要求对普通工人来说没什么影响，但有一个影响到的就是,他们现在是没有辞退的说法的,而如果变成外资企业的话，那么如果表现不行就会被辞退，辞退了以后怎么办？

整个长瑶药厂陷入了争论中,有的人支持，他们不会偷懒好好干活，轻易不会被辞退，他们工资也会提高，日子能稳稳当当的过下去。