628 移交（2/4）

但一般来说每周会议次数不会超过五次?每次不会超过一小时。

像这种直接到董事长办公室开会的情况还没出现过，这说明这个会议短到了一定程度?甚至无需做会议记录?大概也能说明这次会议要通知的事情很大。

侯卫辉已经被这帮人好奇的问过一遍了，但在王总这位全职秘书也不知道究竟发生什么事的情况下，大家的心情难免有些忐忑。

其实侯卫辉大概是猜到了一些情况，他早上在来公司的车上就看到了王宇飞昨天转发的工作邮件?自然能猜到大概是

事实也证明他们没想多?王宇飞的确宣布了一个极为重要的决定。

“叫大家来是向众位通知一件事情，从今天起，除了侯秘之外，其他人全部搬到楼下办公，接受公司总裁兼CEO蒂姆·库克先生的调用?未来公司不再设董事长办公室，改为总裁办。”

所有人面面相觑。

猜到王宇飞召开这会议肯定有大动作?但没人想到动作这么大。

按照正常的逻辑，公司新聘任总裁跟CEO之后?不该是由众位大佬自行在组建自己的班底吗？

再说董事长办公室自有其用处，不能说有了总裁办就不要董办了吧？

当然更关键的是?他们以后到底听谁的？

理论上说王宇飞是公司的大老板?公司内部任何事情大家只要听大老板的就够了?以前也的确一直是这样，但现在王宇飞让他们下去对蒂姆·库克负责，如果两个人的意见始终一致还好说，万一有些事情看法不一咋办？

最重要的是，能跟在公司大老板身边，升职加薪绝对是最快的。

蒂姆·库克当然也是一只粗大腿，但毕竟他只是职业经理人，虽然已经是打工的巅峰境界，但依然还是属于高级打工的范畴当然不如跟在老板身边有安全感。

而且这两年大家也已经适应了王宇飞的办事风格，突然去伺候另外一位老板，心里难免打鼓。

面面相觑之后，终于还是有人问出了一句话：“我们下去了，如果您跟库克先生的意见不一致，我们应该听谁的？”

“我以后不会插手公司的具体管理跟经营性问题，所以关于公司内部制度改革、公司对外经营等等决策，所以你们只需要对库克先生负责，未来对你们的考评跟升迁也由公司总裁负责。”王宇飞毫不犹豫的说道。

既然答应了要支持蒂姆·库克当然就要做得彻底，表现出充分的信任，如果还不能做出成绩，那就是对方的问题了。

而且董事长办公室这批人在能力上绝对没有问题，所有人都精通英语，不可能发生曲解蒂姆·库克的意思。