第四章 陆萍的心机（2/4）

同样，还是这6个人给我留下了深刻的印象。

第二天，车间主任和办公室主任过来，给他们讲解产品知识和企业文化。我全程坐在后面旁听。观察着每一个人。

第三天，让他们复习一天。我在台上提了几个专业性的问题。大多数都是比较简单的。并告诉他们，我将在23个人中选出10个人，其他人将被淘汰，而这10个人中，有3个人可以直接进入销售部，其他7个人先去车间实习。

学员们开始紧张起来，也有人已经开始放弃了，觉得自己根本没有机会了。我鼓励道：“没到最后一刻都别放弃，我选人的条件，不一定就是你们想的那样的！”

第四天，笔试开始，考完试，我拿到试卷时，令我意想不到的是，陆萍的专业知识，一点都没答上来，尤其是一些技术参数，完全不会，都是我不断地强调过的。我有点失望。

晚上，有人敲门，我开了门，陆萍和另一位女学员，站在门口。我问什么事？

陆萍先开口说：“我有些问题想请教您？”我的脸一下就拉了下来，又望了望另一个女学员问：“你呢？也是有问题问我吗？”那女学员低着头，点了点头。

我几乎用吼地说：“我是不是和你们说过，不要在课下问我任何问题，不要用任何手段试图让我记住你。”

那女学员吓得调头就跑。陆萍却站着没动，直勾勾地盯着我说：“是你课上教我的，要想得到，就得自己争取，想尽一切办法争取。所以，我来了，我不讨厌你，甚至觉得你有些魅力，大家都是成年人，我觉得我们可以等价交换，甚至还可以有更一步的发展，前提是，谁也不欠谁的!“

我冷笑道：“你到是真的学以致用，你知不知道，你在毁你自己，本来你是很优秀的，可你现在在我眼中一钱不值，你何来的等价交换啊？你拿什么和我交换啊？你的身体？你高估了你自己。”

陆萍没生气，淡淡地说：“何必说的那么义正言辞的呢？我师傅一直告诉我，男人在优秀，也是经不住诱.惑的，如果经得起，只能说明你诱.惑的筹码不够，我不行，可以加上刚刚那个小丫头。”