第175章（1/2）

嘉宾团中最大咖的是风趣科技的CEO石赛风，圆脸上架着一副黑粗框眼镜，半天没插上话，此刻抢着回答：“是的，我们公司女员工比较少，我一般也不喜欢招女的。”

连《劳动法》都规定，妇女享有与男性平等的就业权利，不得以性别为由拒绝录用，他冷不防插上这么一句话，场面其实有点尴尬。

主持人只好尬笑着感叹：“那你作为老总真是太严格了。”

“没有，要是招聘女程序员，我也不考虑她的经验和专业，HR一般会问她们有没有男朋友，有的话让她当场走人，没有的话再进入复试。”

石赛风用开玩笑的语气继续解说：“HR的办公室还有一面单透镜，外面能通过镜子看到里面，但里面看不到外面。我们开发团队的小哥们就在镜子后面看着，然后负责人会问他们三个问题。”

“第一，你们喜欢这个单身的妹子吗？

第二，如果她进了公司，你们的工作效率能提高吗？

第三，如果她什么都不会，你们愿意完成工作吗？

要是三个问题的答案都是‘yes’，那HR就让她第二天来上班。”

“哈哈哈！”

台下观众随即发出一阵大笑，不知道是不是职业托。

唐湖累了半天，本来坐在场外安心休息，听见只言片语后微微蹙眉。

——这种话题很好笑吗？

听上去只是表达了一群单身程序员对妹子的渴望，这位CEO却将要求写进招聘规则里，仿佛只有单身的女程序员才配得到一份工作。

哪怕招聘对形象要求较高的前台接待，条款也不会涉及到私人生活，他这是招员工还是选妃来了？

或者面对男人就是招员工，看见女人来应聘就立刻换上选妃的心态？

话音刚落，主持组的三剑客脸上都有些挂不住笑。

最终还是艾伦将这个话题糊弄过去：“看来石总不光对员工的技术水平有要求啊。”

石赛风仿佛没听出来主持人是什么意思，或者以他的情商，根本不觉得自己的想法有问题，点头承认：“哈哈哈，是的，要么精通C语言，要么有C。”

C放在这里，除了指代罩杯，还能有什么意思？