第117章（2/4）

[风趣科技]这个账号背后的管理者当然清楚这些网民是因为什么事才冲到评论区，随即回应：

【我司员工敬业诚恳,业绩出众,在我司就职的五年期间并无不当表现,根据《劳动合同法》相关规定,人事部无权让他离职，感谢各位网友关心。】

如此避重就轻的回答自然一石激起千层浪,惹来各界愤怒。

【@过油肉：刘健康都进拘留所了还叫“无不当表现”？？？】

【@风趣科技v：他不在公司只是请假了。】

[风趣]坚持要走死扛不认的路线，明明是互联网科技公司,洗白套路居然这么蠢？

事实上,不光网络公关,纵观整个公关历史也能总结出来,在这种时候大部分.身陷绯闻中心的人，都会选择死不承认。

为何？

从利益角度分析，只有这样才能实现效益的最大化。

[风趣科技]如果承认员工在地铁上性骚扰别人确有其事，不仅影响整个公司的形象，而且还会在舆论挟持下开除掉一个老员工，费力不讨好。

只要扛住网民的骂声，等几天后热度过去也就没什么问题了。